Huidige banen gerelateerd aan Functioneel Beheerder HR - IJmuiden - TATA Steel

  • Functioneel Beheerder HR Systemen

    2 weken geleden

    IJmuiden, Nederland Eminent Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingAls functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van HR-systemen en -processen. Je biedt ondersteuning aan collega's, vertaalt hun wensen naar technische oplossingen en beheert HR-gegevens. Je werkt nauw samen met proceseigenaren, HR-prod...

  • Functioneel Beheerder Idp

    4 weken geleden

    IJmuiden, Nederland TATA Steel Voltijd

    Dankzij jou lopen onze HR systemen en processen altijd op rolletjes. Je helpt collega’s met hun vragen en problemen, vertaalt hun wensen naar slimme technische oplossingen en beheer je de HR persoonsgegevens. Je werkt veelvuldig samen met proces eigenaren, HR product owners en met (IT-)specialisten van Tata of van IT-leveranciers. Als functioneel...

  • Functioneel Beheerder Centric Leefomgeving

    3 weken geleden

    IJmuiden, Nederland Gemeente Velsen Voltijd

    **24 uur per week**: - Ben jij de functioneel beheerder die energie krijgt van het helpen van gebruikers, zodat zij hun werk goed kunnen doen? Kun je de wensen van gebruikers vertalen naar een goede inrichting van applicaties? Ben je van nature een geode samenwerker? Dan zijn we op zoek naar jou!_ **Wat ga je doen?** De gemeente Velsen is op zoek naar een...

Functioneel Beheerder HR

1 maand geleden

IJmuiden, Nederland TATA Steel Voltijd

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de diverse HR processen en systemen. Dit gebeurt zowel in operationeel als projectmatig verband.
Jouw verantwoordelijkheid is dus zorg te dragen dat de HR systemen goed werken en aansluiten op de wensen en behoeften van de gebruiker.

Dat doe je middels:

- Dagelijks incident-, change
- en functioneel beheer van jouw applicaties en interfaces.
- Participatie in projecten waarin verbeteringen voor de HR systemen worden gedaan.
- Nauwe samenwerking met collega's (binnen IT, HR en andere afdelingen) en externe firma’s.

**Herken jij jezelf hierin?**:

- Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde relevante HBO opleiding of aantoonbare relevante werkervaring.
- Je hebt kennis van HR (administratieve) processen en relaties binnen de HR keten.
- Je hebt ruime ervaring op het gebied van (functioneel) beheer van IT systemen.
- Je bent procesmatig, nauwgezet en daarmee sterk in analyse en vastlegging daarvan.
- Je bent een teamplayer met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. In zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Je hebt kennis en ervaring met de inrichting van SuccessFactors.

**Wat bieden wij jou?**:

- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
- Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € 6410,92 bruto per maand is. Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
- Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
- Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

**Wat is jouw werkomgeving?**:
De afdeling Informatiediensten Personeel (IDP) is verantwoordelijk het Functioneel Beheer van alle HR IT systemen, maar ook voor alle HR rapportages en het organisatiemanagement van Tata Steel IJmuiden.