Gebiedsmanager (Stedelijk)

**Samen anders doen**

**JENS is een coöperatie van zorg
- en welzijnsorganisatie. Sinds 1 januari 2019 bieden wij preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne en stabiele toekomst.**

Wij hebben een vacature voor:
**GEBIEDSMANAGER (stedelijk)**
**32 uur per week**

**Wat ga je doen?**

Als Gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van jeugdhulp binnen een stedelijke regio. Je werkt nauw samen met scholen, onderwijsprofessionals, wijkteams en andere lokale organisaties om een integrale en effectieve jeugdhulp te realiseren. De medewerkers werken op verschillende locaties binnen de gebieden Heerlen, Landgraaf en Voerendaal.

Je geeft leiding aan het team van professionals, zoals begeleiders en schoolmaatschappelijk werkers, en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen samenwerken en hun werk effectief kunnen uitvoeren. Je hebt de regie over de kwaliteit van de geboden hulp en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen, met oog voor de behoeften van zowel de cliënten als de medewerkers. Je bouwt sterke netwerken op met externe partners en zorgt ervoor dat jeugdhulp integrale en goed gecoördineerde ondersteuning biedt aan de gezinnen en jongeren in jouw gebied.

**Jouw hoofdtaken zijn**:

- Leidinggeven aan en ondersteunen van het team van jeugdhulpverleners in jouw regio.
- Coördineren van de hulpverlening aan jongeren en gezinnen en zorgen voor een passende en efficiënte inzet van zorg.
- Samenwerking met onderwijs**: Je onderhoudt en versterkt de relaties met onderwijsinstellingen en zorgt voor een nauwe samenwerking om jongeren te ondersteunen bij problemen die zowel hun schoolprestaties als hun welzijn beïnvloeden.
- Bewaken van de kwaliteit van de geboden hulp en ervoor zorgen dat deze voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen en wetgeving.
- Het onderhouden van contacten met externe partners zoals gemeenten, scholen, zorginstellingen en andere relevante organisaties.
- Beheren van het budget en het zorgdragen voor een efficiënte inzet van middelen.
- Rapporteren over de voortgang van de zorg en de behaalde resultaten aan het management.
- Het werven van nieuwe cliënten en uitbreiden van het netwerk van JENS Helpt in jouw regio.
- Ondersteunen van je teamleden bij hun professionele ontwikkeling en het creëren van een werkklimaat waarin zij zich kunnen ontwikkelen.

**Wie ben jij & wat vragen wij van jou?**

Je bent een gedreven professional met een passie voor jeugdhulp.

**Jouw profiel**:

- Een afgeronde relevante hbo
- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, Jeugdzorg of Bedrijfskunde.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de jeugdhulp of een soortgelijke zorginstelling.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om processen te structureren en te optimaliseren.
- Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, zowel binnen je team als met externe partners.
- Ervaring in het beheren van een budget en het nemen van verantwoording voor resultaten.
- Affiniteit met de doelgroep (jongeren en gezinnen) en kennis van jeugdzorg, zorg en het onderwijslandschap en de wet
- en regelgeving in Nederland.
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding, met een focus op het behalen van resultaten.

**Wat bieden wij?**

We bieden jou de kans om in een prettige werksfeer mee te helpen aan de jeugdhulp volgens de missie van JENS:
‘Samen jong en sterk opgroeien’

We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne stabiele toekomst.

Als je voor JENS kiest krijg je:

- Op basis van jouw kennis en ervaring, een contract bij één van de organisaties die samen de coöperatie JENS vormen. Je wordt aangenomen op basis van de afspraken die binnen de organisatie gelden. Denk daarbij aan selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden.
- Een uitdagende zelfstandige functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een contract van 32 uur per week.
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.
- Een prettige, informele werksfeer met betrokken collega’s die allemaal werken aan hetzelfde doel: de beste zorg voor kinderen en jongeren.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

**Durf jij de uitdaging aan?**

**Je kunt reageren tot: 01-01-2025**
- _Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek, houdt er rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden in de week van 6 januari 2025_
- _Mocht je nog vragen hebben, dan zijn Linda Wiers (06-53127931) en Renée Sechi (06-42572887) bereikbaar_.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet