Iv-expert CTO

Als IV-expert ga jij je bezighouden met de uitwerking van vernieuwings
- en verbeteringsvraagstukken van de informatievoorziening (IV) binnen de politie. Goede informatievoorziening stelt politiemedewerkers in staat om hun werk nog beter te doen. Draag jij als IV-expert bij aan de veiligheid in Nederland?

**Specificaties vacature**:
**Locatie(s)**:

- Rotterdam**Organisatieonderdeel**:

- Politiedienstencentrum**Vakgebied(en)**:

- ICT, Bedrijfsvoering**Niveau**:

- HBO BACHELOR**Wat ga je doen?**:
Als IV-expert werk jij aan een goed functionerende informatievoorzieningsketen, van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van IV-trajecten, die voornamelijk betrekking hebben op het Chief Technology Officer (CTO)-portfolio met technische vraagstukken. je onderzoekt en analyseert IV-verbeterings
- en vernieuwingsvraagstukken. Ook draag je bij aan de uitwerking van epics en features, onder meer binnen een productowner ondersteuningsteam.

In deze rol begeleid je onze opdrachtgevers, programma
- en projectmanagers met het definiëren en uitwerken van gebruikersspecificaties en het borgen van de inrichting van de informatieprocessen. Hierbij heb je een constante focus op de gewenste outcome en houd je rekening met de ontwikkelingen binnen het IV-landschap. Dit doe je onder andere door deel te nemen aan in
- en externe netwerken van specialisten. Je zorgt daarnaast voor een effectieve werkuitvoering volgens de vastgestelde planning.

Als IV-expert bij het CTO-portfolio kun je betrokken worden bij het uitwerken van impact en effect op eindgebruikers van technologische vernieuwingen. Voorbeelden van projecten en de bijbehorende werkzaamheden van een IV-expert zijn als volgt:

- Cybersecurity en informatiebeveiliging: De invoering en gebruik van tooling en processen voor de beveiliging van de IV-omgeving van de politie.
- Cloudtechnologie: Het vormgeven van technologische verandering richting de cloudomgeving, waarbij je een adviserende rol hebt en requirements
- en impactanalyses maakt.
- Generieke enablers en - voorzieningen: Eén van de speerpunten van de IV-strategie van de politie is “éénmalige ontwikkeling, meervoudig gebruik”.
- Werkplekken en mobiele communicatiemiddelen: Advisering en impactanalyse van technologische ontwikkelingen. Speerpunt hierbij is aandacht voor het effect op eindgebruikers en werkprocessen.
- Technologie platformen en cloudtechnologie: ondersteuning leveren aan en deelnemen in een Cloud Competence Center.
- Netwerktechnologie en -verbindingen: Advisering, requirements
- en impactanalyse op het gebied van moderne netwerktechnologie, cloudverbindingen, netwerkservices en Life Cycle Management.
- Het Cluster “IV voor IV”: Onderzoeken en uitwerken van wensen, eisen en impact op eindgebruikers voor toepassingen die van belang zijn bij het professionaliseren van onze IV-organisatie.

Met het oog op bovenstaande werkvelden is ervaring, affiniteit en zeker nieuwsgierigheid op deze onderdelen zeer gewenst. Het CTO-portfolio is een dynamische portefeuille en heeft korpsprioriteit. Afhankelijk van de ontwikkeling van portefeuilles en onderwerpen wordt flexibiliteit gevraagd ten aanzien van je werkzaamheden en kan bredere inzetbaarheid aan de orde komen.

**Waar ga je werken?**:
Bij de Dienst Informatiemanagement (IM) werken landelijk ruim 600 collega's. De dienst is opgebouwd uit de sectoren Functioneel Beheer, Advies, Relatie
- en Service Level Management en Gegevensgebruik en -beheer. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de IV-dienstverlening en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Wij werken volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening.

De sector Advies bestaat uit de teams Business experts, IV-experts en Operationele Informatievoorziening Experts. Het team van IV-experts richt zich specifiek op het proces van vraagarticulatie tot en met de ingebruikname van IV, het IV-voortbrengingsproces. Het team bestaat uit ongeveer 200 medewerkers.

**Wie ben jij?**:
Jij bent een IV-expert die ziet wat er gedaan moet worden. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je bent innovatief, resultaatgericht, kunt zelfstandig werken en draagt graag bij aan een IV-keten die zo optimaal mogelijk functioneert. Doordat je een groot netwerk hebt, of gaat ontwikkelen, is het voor jou niet moeilijk informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Je communiceert moeiteloos met stakeholders op operationeel niveau. Je bent je bewust van de organisatie waarin je werkt en houdt rekening met de verschillende belangen. Je beschikt over overtuigingskracht, kunt verbanden leggen en daar je advies op afstemmen. Bovendien weet je dat complexe vraagstukken vaak een meervoudige aanpak vereisen.

Verder heb je:

- h