Adviseur Levensmiddelentechnologie

**:Functieomschrijving

Werken voor de overheid en ondernemend Nederland op het vlak van levensmiddelentechnologie? Dat kan bij RVO - Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Jij gaat als adviseur een waardevolle rol vervullen om R&D te stimuleren op het gebied van de ontwikkeling en productie van levensmiddelen, (dier)voeding
- en genotsmiddelen. Hierbij beoordeel je aanvragen voor subsidie en geeft advies. Je werkt nauw samen met collega’s, je deelt actief kennis en leert zelf ook van anderen. Zie jij jezelf in deze mooie rol waarin je je professioneel ontwikkelt en ondernemend Nederland helpt met jouw kennis? Dan moedigen wij je van harte aan om te reageren en wellicht word jij onze nieuwe adviseur medische technologie.

De Wet Bevordering Speur
- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een belangrijk instrument om de innovatie in Nederland te stimuleren. Jaarlijks helpt deze fiscale regeling 20.000 ondernemingen om onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit te voeren. Met jouw technologische kennis zorg je ervoor dat het WBSO-budget op de juiste plek terecht komt. Je hebt regelmatig contact met ondernemers zowel mondeling als schriftelijk. Je denkt vanuit de klant, adviseert en handelt adequaat als de situatie daarom vraagt. Met het team deel je actief kennis en interessante casuïstiek.

Dit ga je doen:

- Je beoordeelt of projectvoorstellen technisch nieuw zijn en adviseert over de honorering ervan;
- Je begeleidt ondernemers en subsidieadviseurs waar nodig in het aanvraagproces;
- Je bezoekt ondernemers om te controleren of de projectaanvraag overeenkomt met de praktijk; indien nodig geef je advies;
- Je bespreekt voortgang, knelpunten en oplossingsrichtingen in teamverband.

Naast de werkzaamheden zijn er veel interne ontwikkelprojecten gaande waar we ook met deskundige en gedreven collega’s samenwerken. We werken daarbij hybride; in goede afstemming met je team kun je een deel van je werktijd thuis werken.

De afdeling waar je voor komt te werken heet GIDS 2 (Grootschalige Innovatie Duurzaamheidsstimulering). Binnen deze afdeling werken meer dan 100 collega’s dagelijks aan uitdagende projecten om ondernemend Nederland vooruit te helpen. GIDS2 is volop in beweging; de wereld om ons heen verandert en dit betekent dat wij daar flexibel in mee willen veranderen. We zien en benutten kansen door meer gebruik te maken van data en toepassing van nieuwe ICT-toepassingen zoals Artificial Intelligence. We werken volgens agile-scrum methodiek voor een effectieve workflow. De klant staat hierbij centraal. Onze medewerkers worden ingezet op talenten en competenties zodat processen continu verbeterd worden.
**Functie-eisen

Voor deze functie neem je mee:

- Een relevante en afgeronde academische of HBO-opleiding, bijvoorbeeld levensmiddelentechnologie;
- Je hebt al 3 jaar of meer relevante werkervaring op het vakgebied met actuele kennis over de stand van de techniek, innovatie en/of productontwikkeling in de genoemde sectoren.
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift. De beoordeling van de aanvraag weet je op de juiste manier in het Nederlands te verwoorden waarbij je de argumentatie ook prima mondeling kunt overbrengen.

Daarnaast zien we ook graag dat je meedenkt met de klant en vooruit kunt kijken. Je werkt goed samen met verschillende partijen waarbij je resultaatgericht te werk gaat.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In dit team is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:

- arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pa