Teamleider Biometrie

Werken bij de leidende regionale partner voor diagnostiek, dat wil jij toch ook?

Diagnostiek voor U is gespecialiseerd in medische diagnostiek en biedt een breed scala aan diagnostische diensten, waaronder laboratoriumonderzoek, beeldvormende diagnostiek en functieonderzoeken. Bij de organisatie werken 400 medewerkers op 40 locaties in Zuidoost-Brabant. Er is een nauwe samenwerking met huisartsen, verloskundigen, specialisten en andere zorginstellingen. De organisatie speelt een essentiële rol in de gezondheidszorg door het leveren van diagnostiek die noodzakelijk is voor het stellen van de diagnose, de behandeling en monitoring van ziekten. De missie van Diagnostiek voor U is waarde toevoegen aan de zorgketen met vernieuwende (medische) diagnostiek op een maatschappelijk verantwoorde manier.

Voor onze afdeling Cliëntenonderzoek zijn wij per 1 januari 2025 op zoek naar een enthousiaste, verbindende en resultaatgerichte teamleider die beschikbaar is voor 32 tot 36 uur in de week.

**Dit ga je doen**:
Jouw bijdrage als **Teamleider Biometrie** komt onder andere terug in onderstaande punten:

- je werkt efficiënt en kostendekkend en stelt concrete doelen, kaders en prioriteiten voor het aansturen van het eigen organisatieonderdeel;
- het optimaliseren en digitaliseren van processen en werkstromen is een continu proces;
- je laat binnen de grenzen van een weloverwogen risico innovatieve en creatieve kracht zien;
- je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid;
- je onderkent de ontwikkelingsbehoeften van medewerkers en stimuleert medewerkers om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, wijst medewerkers op hun eigen verantwoordelijkheid en ondersteunt hen bij het bereiken van resultaten;
- natuurlijk laat jij voorbeeldgedrag zien.

**Waar kom je terecht?**

De afdeling Cliëntenonderzoek maakt deel uit van de sector Diagnostiek en bestaat uit de teams Biometrie, Beeldvorming en Zwangerschapsechoscopie.
- "Het team Biometrie is een leuk, dynamisch team. Afwisselend werk en collegialiteit voeren de boventoon, daar zoeken we een passende teamleider bij”, _Lieke Wagener-Foppele, Functielaborant.

**Dit mag je van ons verwachten**:
Betrokken en bevlogen collega's verdienen een goede beloning. Wij hebben aandacht voor jou als collega én persoon. Dit doen we natuurlijk niet alleen in de vorm van een passend salaris maar we vinden persoonlijke ontwikkeling, de juiste werk en privé balans en gezond werken ook heel belangrijk. Daarnaast kan je rekenen op:

- inschaling conform FWG 3.0 salarisschaal 55 van de CAO-Ziekenhuizen
(min. € 3.606,-- en max. € 5.084,-- bruto per maand op fulltime basis) + vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- enthousiaste personeelsvereniging / activiteitencommissie;
- wij vinden het belangrijk om nieuwe medewerkers goed te ontvangen. Dit doen wij met een uitgebreide onboarding (o.a. met een onboardingapp en een introductiebijeenkomst);
- en nog vele andere algemeen geregelde arbeidsvoorwaarden voor iedereen;
- de mogelijkheid om thuis te werken;
- volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- fijne werksfeer.

**Wat verwachten we van jou?**

Als **Teamleider Biometrie** heb je:

- een afgeronde HBO opleiding (bachelor) aangevuld met een managementopleiding op HBO- niveau;
- tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
- ondernemend, Flexibel en Omgevingssensitiviteit zijn belangrijke competenties. Er is een mooie balans tussen een mensgerichte en een zakelijke benadering. Je hebt oog voor de verschillende belangen van de partijen waarmee je te maken hebt;
- daarnaast beschik je over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel;
- je bent resultaatgericht en kunt sturen op productiviteit, efficiency en kwaliteit;
- je weet medewerkers te enthousiasmeren, te inspireren en mee te nemen in de veranderingen;
- je hebt een auto tot je beschikking;
- een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist en dient te worden aangevraagd en overlegd;
- een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

**Daarnaast is het fijn maar niet noodzakelijk als**:

- je kennis en/of ervaring hebt met Lean-processen.

**Heb je een vraag over deze vacature?**
Lijkt jou het leuk om bij ons aan de slag te gaan als **Teamleider Biometrie**, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Esther Bunck, Manager Cliëntenonderzoek.

Telefoonnummer: 06 - 28 14 04 18
Stuur een appje: 06 - 28 14 04 18

Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern uitgezet. DVU stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en de daarbij behorende doorgroeimogelijkheden. Om die redenen hebben interne sollicitanten voorrang op deze functie.

Reageren kan vóór 2 oktober a.s. via de paarse sollicitatiebutton.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 7 en dinsdag 8 oktober a.s..

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? HRM beantwoordt graag jouw vragen. Zij zijn te bereiken op telefoonnu