Teamleider Samenzandvoort

**In 2023 is ‘Samen Zandvoort’ van start gegaan**

In Opdracht van de Gemeente Zandvoort organiseert Samen Zandvoort de Maatschappelijke Ondersteuning voor de inwoners van Zandvoort. Missie van Samen Zandvoort is ‘Zandvoort als een gemeenschap waar iedereen er bij hoort en kan meedoen naar vermogen'. SamenZandvoort is een onderdeel van Pluspunt Zandvoort. In combinatie met de welzijnsactiviteiten van Pluspunt Zandvoort zet Samen Zandvoort in op:

- Maatschappelijke verbanden/community building
- Verwelkomen, kwartiermaken
- Bijspringen en versterken
- Toegankelijke voorzieningen.

**De aansturing van Samen Zandvoort vindt plaats door het MT van Pluspunt. Dit MT bestaat uit vier personen**:

- Directeur/bestuurder van Pluspunt
- Manager Welzijn
- Manager Jongerenwerk
- Manager Samen Zandvoort (vacature)

Onze ambitie is om vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid ondersteuningsvragen op te pakken en veerkracht te versterken. We zoeken oplossingen zo dichtbij als mogelijk, binnen het sociaal
- maatschappelijk weefsel en niet er buiten. Stimuleren de inzet van talent en het vervullen van waardevolle rollen, we leiden toe naar passend aanbod in de sociale basis of ontwikkelen nieuw collectief op basis van signalen en signalen, behoeftes en talentent van inwoners. (collectiviseren noemen wij dat)

**Wat ga je doen?**

Voor Samen Zandvoort zoeken we een manager met common sense, goeie energie en daadkracht die samen met de professionals in het team de ingeslagen ontwikkeling voortzet. Dit betekent dat je wilt pionieren, de gebaande paden opnieuw tegen het licht wilt houden en je steeds wilt afvragen of dit past bij onze visie en de inwoner er baat bij heeft.

Als manager Samen Zandvoort ga jij het team aansturen wat bestaat uit Lifecoaches en experts. (circa 15 personen) Door jouw ervaring en expertise weet jij professionals te coachen, zowel op individueel als teamniveau. Dat je graag anderen verder helpt is een gegeven.

Jij weet als geen ander hoe je de team energie hoog houdt en hoe je de beste werkomstandigheden creëert. Je geeft leiding en bent de schakel tussen het beleid, de generieke ontwikkelingen binnen het sociaal domein én jouw team. Als manager zorg je voor de juiste werkinstructies en stuur je aan op de ontwikkeling van je collega's.

Het is jouw verantwoordelijkheid om je team inhoudelijk aan te sturen, te coachen en te beoordelen. Ook voor je functioneringsgesprekken en ben je verantwoordelijk voor de gestelde doelen en budgetten.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever (gemeente Zandvoort) en de verschillende samenwerkingspartners ten aanzien van het Samen Zandvoort team. Intern ben je een waardevolle sparringpartner naar de directie en naar de collega’s van Welzijn en Kind en Jongerenwerk toe. Je neemt deel aan externe overleggen en aan (voortgangs)besprekingen met de Gemeente.

Spreekt dit je aan?

**Ja? Dan zoeken wij jou**

Je bent een professional met ruime werkervaring binnen het Sociaal Domein en (soortgelijke) functie. Ook vinden we het belangrijk dat je in het bezit bent van:

- Coachende vaardigheden en gezond verstand.
- Een relevante afgeronde HBO opleiding.
- Affiniteit met Positieve Gezondheid.
- Kennis van (kracht-, progressie gerichte) methodieken, wijk
- groeps
- en individueel gericht.
- Enthousiasme en een open houding ten aanzien van werken in een veranderende omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met de formele kant van aansturen, begroten, bewaken, rapporteren en kwaliteitsmanagement

**Wat bieden wij?**
- Een jaarcontract (daarna een vast dienstverband) voor 24-32 uur per week.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 11. (max. € 6.107)
- Extra’s zoals een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en kosteloos parkeren.
- Moderne hulpmiddelen zoals een laptop en telefoon.
- Ruimte voor persoonlijke groei met scholing (o.a. Positieve Gezondheid) en een ontwikkelbudget.
- Flexibele werktijden en een inspirerende fysieke werkplek.

**Spreekt dit je aan? Dan maken wij graag kennis met jou**

**Informatie en sollicitatie**

Wil je meer informatie? Bel dan met Rob de Jong, tel. 06-21641471

Reageren kan via INDEED (C.V. en motivatie) t.a.v. Rob de Jong vóór 10-01-2025

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Salaris: Tot €6.107,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 - 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 10-01-2025