Allround Planner Logistiek

**Je zet je schouders eronder met **
Jouw collega's van de afdeling Supply Chain Management. Onze afdeling heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. We werken samen met +/- 160 collega's die werkzaam zijn op twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied. Het team Material Management is verantwoordelijk voor de planning van de inkomende en uitgaande materiaalstromen en onderhoudt dus belangrijke contacten met zowel onze leveranciers als onze vestigingen. We vertellen je hier uiteraard graag meer over tijdens een kennismakingsgesprek
**Functiebeschrijving** Met jouw energie kan het**
- Als Allround Planner verzorg je de overall planning binnen ons Logistiek centrum en draag jij zo bij aan de energietransitie.
- Deze klus klaar jij samen met jouw collega's binnen de afdeling Supply Chain Management.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijk budget en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.

**Zo ga jij deze uitdaging aan**
Als planner houd je je bezig met het maken van de overall planning in het Logistiek Operationeel Centrum (LOC), waarbij het cruciaal is dat er voldoende bezetting is om het werk, goed en veilig uit te kunnen laten voeren. Én even belangrijk, volgens de geldende procedures en kwaliteitsnormen (OTIF). Ook ben je verantwoordelijk voor het maken van de transportplanning van het LOC richting projectlocaties, aannemers, LSPs (Logistieke Service Punten) en andere laad
- en los locaties.

Het is een veelzijdige rol waar we je tijdens een gesprek graag meer over vertellen. Om een eerste beeld te schetsen noemen we hieronder een aantal van je belangrijkste werkzaamheden:

- Op het gebied van plannen houd je je bezig met het plannen van chauffeurs, vervoermiddelen, onderhoud en externe transporteurs. Ook plan je spoedleveringen en zorg je uiteraard voor een adequate uitvoering die zo efficiënt en rendabel mogelijk is. Je houd je ook bezig met het opstellen van een personeelsplanning zodat er altijd voldoende capaciteit aanwezig is.
- Je monitort verschillende zaken in deze rol, waaronder: de voortgang van ingeplande magazijnprocessen, de resource verdeling, de verwerking van uitgevoerde processen in SAP en afwijkingen in de ritten planning. Je rapporteert hierover naar je teammanager en adviseert hem en het team hoe het beter kan.
- Je hebt ook een begeleidende taak binnen je team. Zo fungeer je als vraagbaak voor de magazijnmedewerkers en chauffeurs en je lost issues op die door hen gemeld worden. Het is aan jou om te zorgen voor een structurele oplossing.
- Tot slot ben je keyuser voor SAP S4H, het systeem waarmee we werken. Je vormt in zowel dat digitale proces als het fysieke proces een cruciale schakel waardoor je midden in de operatie staat

**Functie-eisen** Zo pak jij het aan**
Het zal geen verrassing zijn dat we zoeken naar een collega die goed overzicht kan houden in een hectische omgeving. Je bent sterk in het maken van analyses en op basis hiervan een advies vormen richting je teammanager met het oog op verbeteren van de processen. Verder neem je het voortouw in het teweegbrengen van veranderingen en heb je ervaring met het meekrijgen van een team.

Verder heb je:

- Aantoonbaar hbo werk
- en denkniveau (het kan zijn dat we dit testen middels een assessment)
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur bij een bedrijf van vergelijkbare grootte als Enexis
- Ruime ervaring met ERP systemen (TMS module), EWM Systemen en Processen en affiniteit met ICT systemen in het algemeen. Dit ga je nodig hebben als keyuser van het systeem waarmee we werken (SAP)

Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst.
**Arbeidsvoorwaarden**
**En wij steken natuurlijk ook energie in jou**
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

- Salaris tussen € 2.878;
- en € 4.112;
- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.292;
- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500;
- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform