Hbo Stagiair(E) Recruitment

**Locatie**:Terheijden

**Periode**: z.s.m./begin 2025

**Uren**:in overleg

**Waar ga jij werken?**

Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen wij met ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten. SOVAK is er voor iedereen die een verstandelijke beperking heeft. We zijn er ook voor enthousiaste mensen die met hart en ziel in de zorg werken. Mensen die verantwoordelijkheid willen krijgen en ondernemend zijn. Samen zorgen we ervoor dat elke dag ertoe doet. Voor onze cliënten, voor onze medewerkers en ook voor jou.

**Jouw werkplek**

Als Stagiair Recruitment zorg je voor de instroom van nieuwe medewerkers. Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie; waar bevindt zich onze doelgroep, welke nieuwe kanalen kunnen we aanboren of beter benutten en welke communicatiemiddelen passen daarbij. Je werkt hierbij data gedreven. We vragen je ook mee te werken aan de uitvoering van de ideeën Bij dit alles maak je gebruik van de moderne employer branding van SOVAK. Ook ben je eerste contactpersoon voor vakantiekrachten en leerlingen; je treedt als ambassadeur van de organisatie op en brengt hen in contact met de juiste personen binnen de organisatie. Daarnaast is er ruimte om in overleg jouw stageopdracht verder vorm te geven met je eigen wensen. Je bent onderdeel van de HR-service afdeling en werkt nauw samen met onze recruiter.

**Wat je van ons mag verwachten**
- Je verdient een stagevergoeding van €400;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek inclusief reis
- en onkostenvergoeding;
- Samenwerking met recruiter en ook ruimte voor zelfstandigheid;
- Waardering voor eigen ideeën;
- Uitbreiding van de opdracht op HR-gebied in overleg.

**Jij doet ertoe, want**:

- Je denkt mee over de visie van SOVAK op het gebied van recruitment;
- Je hebt het eerste contact met sollicitanten, zowel per mail, telefonisch als per app;
- Je helpt SOVAK bij het professionaliseren van haar recruitment, bv via Socials.

**Jouw talenten**
- Je bent 3e jaars student van een voltijd HBO-opleiding in de richting HR;
- Je hebt affiniteit met digital recruitment;
- Je hebt veel energie en een positieve instelling;
- Je hebt affiniteit met gehandicaptenzorg;
- Je weet doelgroepen te identificeren en de wervingsacties hierop aan te passen;
- Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van werving en selectie.

**Sollicitatieprocedure**

Denk je nu dat ben ik Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nancy Pompen, interim HR-Manager (06-6149304200).

**_ Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._