Beleidsmedewerker

Als ziekenhuis zijn we continu bezig met verbeteren. Het verbeteren van onze zorg, dienstverlening en stafdiensten, maar ook hoe we onze medewerkers optimaal kunnen inzetten. Zo is deze nieuwe rol ontstaan: als beleidsmedewerker kom je namelijk naast een bedrijfsleider te werken en sta je midden in de organisatie. Ben jij op zoek naar een rol waar je kunt pionieren? Dan is dit je kans_

Ter ondersteuning van onze bedrijfsleiders zoeken wij

**BELEIDSMEDEWERKERS**
voor 24 tot 36 uur per week, die de ziekenhuiswereld op alle niveaus willen leren kennen.

**Wat ga je doen?**
Als beleidsmedewerker sta je midden in de organisatie. Je werkt naast de bedrijfsleider in diens eenheden en ondersteunt deze bij allerlei vraagstukken die op dat moment spelen. Dit brengt hele mooie uitdagingen met zich mee. Zo mag je je bezig houden met de ontwikkeling van business cases en denk je mee bij complexe projecten en onderwerpen binnen het ziekenhuis en ook met samenwerkingspartijen daarbuiten. Maar dat is niet alles, dit is dé kans voor jou om de ziekenhuiswereld op alle niveaus mee te maken. Je krijgt een kijkje in de keuken, op alle mogelijke dossiers (operationeel, strategisch, regionaal, netwerken). Je werkt nieuw beleid uit en volgt dit op, ondersteunt bij visievorming, maakt presentaties en bereidt bijeenkomsten voor. En je helpt mee bij allerlei afspraken die plaatsvinden. Denk hierbij aan de organisatie, uitwerking, opvolging, etc.

Van alles wat dus en daarom een ontzettend leuke en uitdagende rol Je leert veel van een organisatie en werkt op tactisch niveau binnen het ziekenhuis. En hier hoeft het niet bij te blijven, want wij staan voor ontwikkeling. Doorgroeien zou denkbaar zijn op termijn naar een centrale beleidsadvies functie. Maar ook binnen verandermanagement en advies liggen veel mogelijkheden.

**Wat zijn jouw kwaliteiten?**
- Je beschikt over een afgeronde WO-studie (denk aan Gezondheidswetenschappen of Beleid
- en Management Gezondheidszorg)
- Enige werkervaring met beleidswerk is prettig, vooral binnen het ziekenhuis.
- Belangrijke vaardigheden: analytisch, goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, zelfstandig kunnen werken.

Wij zoeken iemand die proactief is, houdt van zelfstandig werken, analytisch is en kritische vragen kan en durft stellen. Een aanpakker die ook door kan zetten bij lastige vraagstukken. En die ervan houdt om met andere samen te werken en zelf ook energie brengt.

Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

- Zelfreflectie
- Vasthoudend
- Flexibel
- Leergierig
- Ambitieus
- Daadkrachtig
- Ondernemend
- Empatisch
- Initiatiefrijk
- Durf
- Sociaal
- Vernieuwend

**Wat bieden wij?**
We zoeken meerdere beleidsmedewerkers (samen ongeveer 3 fte), want het gaat om een nieuwe functie in onze organisatie. De beleidsmedewerkers vormen samen een team en worden gekoppeld aan één of twee bedrijfsleiders.
- Een hecht team van drie tot vijf nieuwe collega’s, die er voor elkaar zijn en het samen voor elkaar bokst
- Een fijne samenwerkingsrelatie met bedrijfsleiders en de mensen binnen diens diverse eenheden
- De mogelijkheid om zelf en samen met de anderen een prachtige, nieuwe en waardevolle functie neer te zetten
- Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start
- Een organisatie die gericht is op het leveren van kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf steeds verbeteren
- De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken
- Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling
- De ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen, projecten etc.
- Volop mogelijkheden voor opleidingen, specialiseren en doorgroeien binnen het ziekenhuis

Verder kun je rekenen op:

- Een contract voor bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd
- Indeling in FWG 60 (maximaal € 5.746. bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- :144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket Je ontdekt het allemaal hier
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

**Over de afdeling en het ziekenhuis**
Als beleidsmedewerker word je gekoppeld aan één of twee bedrijfsleiders, waar je ook hiërarchisch leiding van ontvangt. Samen met de andere beleidsmedewerkers vorm je een team waarin je met elkaar kan overleggen over vraagstukken en aanpak. De bedrijfsleider werkt voor een aantal eenheden binnen het ziekenhuis.

In ons ziekenhuis zijn zes bedrijfsleiders en één bedrijfskundig manager Apotheken en ThuisBeter Team. Zij zijn integraal verantwoordelijk voor de eenh