Medisch Secretaresse

Ben jij een medisch secretaresse die affiniteit heeft met arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening en inzetbaarheidsvraagstukken? Vind jij het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het administreren van (privacy gevoelige en medische) gegevens? Vind je het leuk om met een klein en hecht team medisch secretaresses samen te werken met onze casemanagers, werkvermogenspecialisten en (bedrijfs)artsen op de Arbo en Ziektewet afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Jouw functie**

Als medisch secretaresse op de afdeling Meijers Vitaal ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de medisch specialisten en casemanagers. Je voert werkzaamheden uit voor het medisch secretariaat en verricht daarbinnen algemeen voorkomende administratieve werkzaamheden, zoals het versturen van machtigingen en het ontvangen en verwerken van medische informatie. Als Medisch secretaresse denk je vooruit en leg je verbanden. Je verzorgt de artsenplanning, hebt contact met werknemers en handelt verzoeken van de medisch specialisten en casemanagers af. Het betreft een uitdagende en veelzijdige functie waarin je deels zelfstandig opereert, veel zult schakelen en ook goed communiceert met je collega’s.

**Jouw kwaliteiten**

Wij zoeken een punctuele en gestructureerde collega die nauwkeurig kan werken binnen gestroomlijnde werkprocessen en procedures en ook een bijdrage kan leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling. Je kan goed samenwerken met je collega’s. Daarnaast communiceer je binnen deze functie op verschillende niveaus; onder andere zieke medewerkers, artsen en casemanagers. Naast het accuraat uitvoeren van voorkomende administratieve werkzaamheden is het van belang dat je proactief bent. Ook is het belangrijk dat je zorgvuldig met de privacygevoelige informatie kunt omgaan. Op het medisch secretariaat is altijd reuring, het is dus van belang dat je stressbestendig bent en dat je prioriteiten kunt stellen.

**Jouw toekomst**

Bij Meijers streven we ernaar dat je je snel thuis voelt. Om een goede start te maken, volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier maak je kennis met de verschillende afdelingen en collega's. We hechten veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we diverse trainingen aan via ons platform 'Meijers Leert'. Deze trainingen stellen je in staat om je vaardigheden en kennis verder uit te breiden.

**Kom je in ons team?**

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld._