HR Assistent

Wij zijn met spoed op zoek naar een: _**HR assistent**_

Als HR assistent speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de HR manager bij diverse operationele taken. Je beheert organisatiecijfers, dashboards en opleidingsactiviteiten. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van onboardingsprocessen en bijt je je graag vast in diverse recruitmentactiviteiten.

**Waar ben je onder andere verantwoordelijk voor?**
- Analyseren van organisatiecijfers via dashboards, zoals in
- en uitstroom, duur van dienstverbanden, recruitmentduur etc.
- Optimaliseren van onboardingsprocessen voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers,
- Dagelijks monitoring van onze employer branding op diverse kanalen zowel intern als extern, inclusief sociale media platforms zoals LinkedIn,
- Zorgen voor actuele en pakkende vacatureteksten,
- Regelmatig overleg met ledinggevenden, potentiële kandidaten en recruitment-/detacheringsbureaus,
- Coördineren van recruitmentactiviteiten, zoals contact met bureaus, vacaturebeheer en eventueel rechtstreekse sourcing,
- Actueel houden en aanpassen van de opleidingengids,
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen en scholen om nieuw talent enthousiast te maken om bij Max Bögl te komen werken.

Dit verwachten wij van jou
- Enkele jaren relevante werkervaring,
- HBO werk
- en denkniveau,
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift,
- Ervaring met salarisadministratie is een pré,
- Een proactieve werkhouding.

In Duitsland behoort MAX BÖGL tot de gevestigde orde. Een multinational met ruim twee miljard euro omzet en 6.500 medewerkers, die wereldwijd actief is. Uitgegroeid van een kleine aannemer tot een bouwer met specialisaties in onder andere civiele bouw, staalbouw, grond
- ,weg
- en waterbouw, tunnel
- en bruggenbouw en funderingstechniek. Ruim twintig jaar zijn we actief in Nederland, als onderdeel van Max Bögl Groep met de hoofdvestiging in Neumarkt in der Oberpfalz (Duitsland). Sinds 2011 zijn we gevestigd op Steigereiland op het Amsterdamse IJburg.

De opdrachtenportefeuille groeit. Enthousiaste medewerkers zoeken collega’s voor uitbreiding van hun team. Mensen die met een gezonde dosis durf en ondernemingsgeest hun schouders willen zetten onder een verdere groei van Max Bögl in Nederland. Primair richt Max Bögl NL zich op de infra
- en GWW-markt. Daarnaast zijn nu de markten van utiliteitsbouw en energie in ontwikkeling.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 24 - 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Collectieve zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Telefoon van de zaak

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek