Teamcoördinator Revalidatie

**Teamcoördinator revalidatie**
**28 - 36 uur per week**:

- Zet jouw expertise in en versterk het team van Zonnehuis Amalia, zonder onregelmatige diensten Als teamcoördinator maak je deel uit van een multidisciplinair team en zorg je voor een optimale samenwerking tussen collega's. Daarbij draag je bij aan een prettige werk
- en leeromgeving. Ben jij de nieuwe zon in huis die wij zoeken?_

**Wat ga je doen?**

Wij zetten de medewerker op één, help jij ons daarbij? Door het geven van persoonlijke aandacht aan je collega’s en aandacht voor de ontwikkeling van het team, zorg jij ervoor dat je collega’s in hun kracht komen te staan. Zodat jullie met **elkaar** de beste zorg kunnen leveren én samen een fijne werksfeer kunnen creëren.

Als teamcoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers bij de begeleiding in hun werk en persoonlijke ontwikkeling. De ontwikkelingen binnen het team volg je op de voet en je zorgt voor een prettige en veilige werksfeer. Je begeleidt, ondersteunt, coördineert en coacht on the job, bij de dagelijkse werkzaamheden en ontwikkelingsvraagstukken binnen de zorg. Tevens voer je delen uit van het personeelsbeleid, denk hierbij aan het voeren van jaargesprekken.

Naast je rol als teamcoördinator ben je ook verantwoordelijk voor het verpleegkundige team en draag je deels verantwoordelijkheid voor de herstelzorg. Je ontvangt leiding van de manager kortdurend verblijf en geeft zelf leiding aan een team waar gemiddeld 15 collega’s werkzaam zijn. Ingewikkelde casuïstiek wordt eventueel (samen met of) door de manager opgepakt.

**Waar ga je werken?**

Op de revalidatieafdeling van Zonnehuis Amalia verblijven cliënten om te revalideren na een ongeluk, CVA of operatie en werken aan een veilige terugkeer naar huis. De verblijfsduur is maximaal drie maanden, waardoor er altijd voldoende bedrijvigheid en uitdaging is. We werken nauw samen met diverse disciplines; artsen, ziekenhuizen, specialisten van Zonnehuis Behandelcentrum en met Zonnehuis Wijkverpleging. In totaal werken er 5 teams van 15 medewerkers op de afdelingen.

Naast het begeleiden van cliënten in het revalidatieproces is de afdeling tevens een Leer en Innovatie Netwerk (LIN). In samenwerking met studenten van de hbo-v zijn wij steeds op zoek naar innovatie en verbetering van kwaliteit in de geboden zorg.

**Wij vragen**
- Minimaal BIG-geregistreerd mbo-verpleegkundige met ervaring in en affiniteit met kortdurende zorg en/of revalidatiezorg;
- Ervaring met het coördineren van teams en teamontwikkeling;
- Iemand die goed kan werken in een (multidisciplinair) teamverband en een teamspeler is met sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
- Een professional die initiatief neemt, eigen verantwoordelijkheid draagt, zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen;
- Iemand die het leuk vindt verandering te realiseren en instaat is het team hierin mee te krijgen;
- De capaciteit om zowel fysiek als mentaal belastende situaties aan te kunnen;
- Iemand die nieuwe medewerkers inwerkt, actief bijdraagt aan hun onboarding, en betrokken blijft bij het binden en boeien van het personeel.

**Wij bieden**
- Een functie die nog volop in ontwikkeling is en jou alle kansen geeft om jouw eigen ontwikkeling een boost te geven;
- Een contract voor 28 - 36 uur per week, dat wat het beste bij jou past;
- Salaris conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 50 (mínimaal € 3.253,86 en maximaal
€ 4.480,21 per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Andere interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

**Wie zijn wij?**

Zonnehuisgroep Amstelland biedt alle vormen van ouderenzorg, van wijkverpleging en dagbesteding tot intensieve verpleeghuiszorg in Amstelveen, Amsterdam-Zuid, Ouder-Amstel en De Ronde Venen. Met zo’n 1400 collega’s, 350 leerlingen en stagiaires en 400 vrijwilligers ondersteunen wij ruim 2000 cliënten en bewoners.

Samen bouwen we aan een nieuwe organisatie. Met elkaar kunnen wij zoveel meer. Deel jij met mij? Een vraag voor jou, en ook voor collega’s, cliënten, bewoners, naasten, vrijwilligers. Als je deelt, beteken je iets voor elkaar, leer je elkaar kennen, begint een relatie. Delen is wederkerig, maakt je rijker, zorgt voor een luchtsprongetje, een vonk. Als je deelt sta je er niet alleen voor, gaan er deuren open - en ogen - en harten. Dat is onze visie

**Interesse?**

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie stappen, die enkel worden voortgezet bij een positieve beoordeling. Allereerst een gesprek met de manager en teamcoördinator, gevolgd door een meeloopdag binnen het team en ten slotte een arbeidsvoorwaardengesprek_._

Wil je meer informatie over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Alyssa (06-51079982) of Carlijn (06 30204181).
- Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze va