Adjunct Clustermanager Personeel

Ben jij die ervaren HR professional die samen met Kasper Tillmann het cluster P&O gaat leiden? Er ligt een uitdagende veranderopgave voor ons waar een mensgerichte en gestructureerde adjunct clustermanager bij nodig hebben Zet jij er samen met ons de schouders onder om onze dienstverlening en ons team verder te professionaliseren?

Als adjunct clustermanager ben je samen met de clustermanager verantwoordelijk voor de aansturing van het cluster Personeel & Organisatie (circa 26 fte). Je levert een actieve bijdrage aan de versterking van het cluster en de doorontwikkeling van de expertise binnen de diverse teams. Daar waar de clustermanager het ‘gezicht’ is van het cluster en zich zal focussen op het formuleren van strategische uitgangspunten, ben jij met name sterk in de tactische vertaling, het uitzetten van de opdrachten, het monitoren van de voortgang en het vormgeven van team en persoonlijke ontwikkeling binnen het eigen cluster.

**Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer**

Je hebt van nature overwicht, straalt betrouwbaarheid en ambitie uit en plezier in het werk heb je hoog in het vaandel staan. Het plezier van samen doen, samen succesvol zijn, van werken aan een krachtige organisatie, met ruimte voor jezelf en oog voor elkaar in een veilig sociaal klimaat is iets dat jij weet over te brengen. In de rol van adjunct clustermanager ligt de gewenste stijl van sturing nadrukkelijk op transparant handelen en zorgvuldig communiceren. Je kunt coachend reflecteren en bouwt aan een constructieve teamdynamiek.

Met een uitstekend gevoel voor de relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, weet jij het belang en de urgentie van de (strategische) koers in het nieuwe organisatie
- ontwikkeltraject over te brengen in het team. Je stuurt binnen de diverse teams op samenhang, effectieve instrumenten en processen, kwalitatieve adviezen én concrete projectplanning.

**Hoe wij jouw bijdrage waarderen**
- een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van mínimaal €4.838,84 en maximaal € 6.854,94 in schaal 13 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Voorgaande bedragen zijn gebaseerd op de Cao Provinciale Sector met een looptijd tot en met 31 december 2023. Momenteel wordt de salaristabel met een nominale verhoging van € 25;
- en een procentuele verhoging per 1 januari 2024 en 1 september 2024 paritair uitgewerkt;
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken.

**Werken als provincie professional**

Het cluster P&O is als proactieve partner verantwoordelijk voor advisering, begeleiding en uitvoering bij de invulling van goed werkgever
- en werknemerschap. In lijn met het nieuwe organisatie ontwikkeltraject ondersteunt het cluster bij strategisch personeelsplanning, organisatie
- advies, arbeidsmarktbenadering en opleidingen. Daarnaast ontwikkelt het cluster effectieve tools op het gebied van salaris
- en personeelsadministratie, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en recruitment.

Je bent samen met de clustermanager de verbindende factor tussen de verschillende disciplines zoals personeelsadministratie, salarisadministratie, HR advies, HR control, Rechtspositie, HR Development, recruitment, opleiding en ontwikkeling (Limburg Academie), loopbaanadvies, coaching, ARBO en Inclusie.

Jouw HR kennis, sociale antenne, coachende vaardigheden en situationeel en verbindend leiderschap stelt jou in staat om inspirerend en stimulerend te sturen op de inhoudelijke resultaten, maar ook het initiatief en de eigen regie van medewerkers in het team. Je bent toegankelijk, betrouwbaar en gericht op talentontwikkeling.

**Iets voor jou?**

Top Reageer dan snel

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. We maken graag tijd voor een kopje koffie

**Wacht niet te lang en kijk alvast in je agenda**

We sluiten deze vacature op 21 juni 2024, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk 25 juni 2024 reactie geven.

Op 4 juli voeren we in de middag de eerste sollicitatiegesprekken. Een tweede ronde volgt op 11 juli, wederom in de middag.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust vanaf 10 juni met Kasper Tillmann, clustermanager P&O op +31 (0)6 21836003.

**Meer over Provincie Limburg**

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere eur