Intensivist (Staflid)

De vakgroep Intensive Care van het Jeroen Bosch Ziekenhuis heeft, in verband met pensioen van één van de collega’s, per 01-04-2025 een vacature voor een intensivist (1 FTE).

**De vakgroep IC**
De Intensive Care van het JBZ telt momenteel 16 bedden met op alle bedden beademings
- en dialysefaciliteiten. Onze vakgroep Intensive Care bestaat uit 5 internist-intensivisten, 1 cardioloog-intensivist en 1 anesthesioloog-intensivist, die het vak in de volle breedte uitvoeren. Jaarlijks worden er gemiddeld 800 patiënten opgenomen met acute orgaanfunctiestoornissen vanaf de verpleegafdeling en de SEH, naast electieve postoperatieve patiënten na thoracale en abdominale chirurgie. We maken gebruik van alle monitoring en therapeutische mogelijkheden zoals die van een state-of-the-art Intensive Care verwacht mag worden. De intensivisten participeren in het reanimatieteam, SIT-team en het traumateam. Ook is er een nazorgpoli waarvoor de langdurig opgenomen IC-patiënten worden uitgenodigd voor een nazorggesprek. We hebben daarnaast een actieve rol in het preoperatieve MDO voor hoog-risico patiënten. De vakgroep verzorgt de IC-stage voor AIOS Interne Geneeskunde, Heelkunde en SEH. Daarnaast zijn er drie ANIOS IC en een physician assistant (PA) werkzaam en worden coassistenten begeleid. Maandelijks worden er CRM- en ALS trainingen op onze afdeling georganiseerd. Er is een actieve inbreng van een renal en ventilation practitioner. Wetenschappelijk onderzoek staat hoog op de agenda, met 3 afgeronde promoties, en de researchafdeling met 2 researchverpleegkundigen participeert in meerdere investigator
- en sponsor-driven onderzoek. Wij werken in een informele sfeer op de afdeling met korte lijnen en oog voor elkaar. Er is veel aandacht voor de teamcultuur.

**Wat vragen wij?**
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste allround intensivist met bovengemiddelde ambitie, communicatieve vaardigheden en affiniteit met opleiden. Interesse in wetenschappelijk onderzoek strekt tot aanbeveling.
Herken jij jezelf in de volgende competenties? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren Je bent enthousiast, gedreven en een teamspeler. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en feedback geven en ontvangen zijn voor jou vanzelfsprekend. Belangrijke waarden in het team zijn: vertrouwen, respect, collegialiteit, duidelijke communicatie, humor en relativeringsvermogen.

**Wat bieden we?**
Na een selectieprocedure, die uitgevoerd wordt door de vakgroep en de vacaturecommissie van de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC), bieden wij jou een werkplek in een prachtig topklinisch opleidingsziekenhuis. Je krijgt een tijdelijke aanstelling in dienst het Jeroen Bosch Ziekenhuis in overleg voor vooralsnog de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Deze geschiedt conform AMS-regeling.

**Interesse gewekt?**
Je reactie kun je tot en met 21 november 2024 richten aan mw. drs. Anneke de Leeuw, voorzitter van de Bossche Specialisten Coöperatie. Jouw motivatiebrief en Curriculum Vitae kun je versturen via het online sollicitatieformulier.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Je wordt gevraagd referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen.

**Informatie**
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met dhr. dr. K.S. (Koen) Simons of dhr. drs. F.N. Polderman, internist-intensivisten via het secretariaat IC op tel. (073) 5532447.

**Het Jeroen Bosch Ziekenhuis**
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
- Disclaimer: Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou._
- We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling_

Education : Wo / MSc