Teammanager Wmo

Kun jij een team aansturen en enthousiasmeren? En wil jij werken aan de professionele ondersteuning van gezinnen, de veiligheid en het welzijn van kinderen/jongeren? Ben je een manager die graag verantwoordelijkheid draagt? Dan zoeken we jou Bekijk onze vacature voor Teammanager WMO.

**Resultaatverantwoordelijk, leidinggeven en inspireren**

Als Teammanager geef je inspirerend leiding aan één of meerdere teams hulpverleners (samen 20-30 FTE) binnen de WMO. Je draagt zorg voor een veilig en effectief werkklimaat. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de operationele resultaten. Dit doe je in dualiteit met een gedragswetenschapper, deze is verantwoordelijk voor de zorginhoud. Je legt verantwoording af aan en krijgt ondersteuning van de regiomanager. Ook zijn er andere teammanagers in de regio waarmee je kunt klankborden. Je komt te werken in regio Midden-Nederland (Zwolle, Apeldoorn, Ede, Amerfoort en Zeist).

**Jouw werk doet ertoe**

Plezier in het werk is voor iedereen belangrijk. Als Teammanager draag je dit ook uit naar je team en de mensen waarvoor je werkt. Je faciliteert je team door het op orde houden en verbeteren van de werkprocessen en het borgen van beleid. Samen met de gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die Timon wil leveren. Daarbij stuur je integraal op financiële-, personele
- en zorg KPI’s. Je geeft op een motiverende en situationele wijze leiding en je weet het beste uit je medewerkers te halen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het maken van een jaarplan met doelen en stuur je op de realisatie hiervan samen met je team. Kortom, je doet ertoe bij Timon

**Dit ga je doen**
- Je stuurt proactief op het behalen van de teamresultaten op basis van vastgestelde doelen en binnen de beleidskaders van Timon.
- Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering binnen je team en samen met de gedragswetenschapper bewaak je de kwalitatief effectieve en efficiënte hulpverlening. Je sluit aan bij relevante ontwikkelingen en de eisen die gesteld worden.
- Je stuurt het team aan, zodanig dat medewerkers gemotiveerd, geïnspireerd en gecoacht zijn en hun werk kunnen realiseren.
- Op teamniveau implementeer je procesverbeteringen in samenwerking met het organisatieonderdeel Advies & Dienstverlening.
- Je faciliteert het team op zaken als HR, facilitair, communicatie en ICT en bent daarvoor het eerste aanspreekpunt voor Advies & Dienstverlening.

**Dit vragen we van je**

Als Teammanager ben je resultaat
- en teamgericht en heb je een groot oplossend vermogen. Je werkt vanuit warme zakelijkheid aan het goed functioneren van teams en voorzieningen. Daarnaast beschik je over:

- Minimaal een hbo bachelor diploma
- Minimaal twee jaar leidinggevende werkervaring
- Kennis van managementtechnieken en leidinggevende vaardigheden door managementopleiding (HBO-niveau). Of meer dan vijf jaar leidinggevende ervaring
- Kennis en inzicht in financiën en bedrijfsvoering, of mínimaal affiniteit met deze onderwerpen
- Kennis van trends en ontwikkelingen in de Jeugdzorg en/of WMO/MO is een pre

**Dit bieden wij**

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdzorg (schaal 11) van € 3.834,03 tot € 5.793,72, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Een jaarcontract van 25 tot 36_ _uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
- Binnen Timon zijn er in overleg opleidingsmogelijkheden

**Wij zijn Timon**

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen. Met ruim 800 bevlogen medewerkers werkt Timon in een groot deel van Nederland. Er zijn ruim 300 vrijwilligers en zo’n 1.000 pleeggezinnen verbonden aan Timon.

Denk jij dat Timon bij jou past? Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Alinda van de Werfhorst, teammanager via 06-11988867. Of vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van den Brink via 06-15692353.
- Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek._