Oproep Chauffeur

Woon
- en Dagcentrum Amstel-Meer in Aalsmeer zoekt oproepkrachten voor een gezellig team van chauffeurs. In dit team staat de veiligheid tijdens het vervoeren van onze cliënten voorop. Wij vervoeren mensen met een verstandelijke beperking, waarbij menigeen rolstoelafhankelijk is.

**Wat ga je doen?**:
Veiligheid staat voorop. Tijdens het instappen en uitstappen, en waar mogelijk tijdens de rit zelf, is het fijn als je zorgt voor een prettige sfeer. Het vervoer is in de ochtend steeds van de woningen naar de dagbesteding van Amstel-Meer in Aalsmeer en in de middag weer terug. Het gaat in dit geval om een oproep functie.

**Waar kom je te werken?**:
Amstel-Meer bestaat uit verscheidene woningen en een groot dagcentrum waar ook mensen van buitenaf hun dagbesteding hebben. In totaal hebben er ongeveer 80 mensen dagbesteding, waarvan er ongeveer 30 dagelijks vervoerd worden. Het is een grote locatie met veel bedrijvigheid en waar we het samenwerken tussen de verscheidene teams voorop staat. Na de ritten in de ochtend neem je als chauffeursteam even de tijd voor een bakkie koffie, om elkaar vervolgens 's middags weer te begroeten voor de terugritten.

**Wie zijn wij?**:
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

**Ons Tweede Thuis als werkgever**:
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

**Wat bieden wij?**:

- De functie is ingedeeld in schaal 15 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 0 uren met een bruto maandsalaris van mínimaal € 2016;
- en maximaal € 2.672;
- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
- Mocht je niet uit de zorg komen, maar je wilt je wel verder ontwikkelen in dit vakgebied dan hebben wij meerdere interne opleidingsrichtingen;
- Kom je uit de zorg, maar je wilt je nog verder ontwikkelen in het vakgebied, dan hebben we hiervoor eveneens meerdere opleidingsrichtingen;
- De kosten voor de gekozen opleiding betalen wij;
- Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

**Wie ben jij?***:

- Je bent in het bezit van rijbewijs en bereid om een cursus rijvaardigheid te volgen bij de ANWB, of je hebt dit al in je bezit;
- Je hebt een goed inlevingsvermogen voor onze cliënten;
- Je bent flexibel, zelfstandig, je hebt van nature een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent goed bekend in de omgeving Aalsmeer, Amstelveen, Mijdrecht, Wilnis en Burgerveen, of in staat dit snel op te pakken.

**Contactgegevens**:
**Overige**:
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.