Werkbegeleider

Fijnder is één van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek. We zijn een jonge en ambitieuze organisatie die betrokken is bij medewerkers en cliënten. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Fijnder is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. Samen met andere ketenpartners zetten we ons in voor een zo optimaal mogelijke deelname van onze inwoners aan de samenleving. Zelfredzaamheid is hierin een belangrijke waarde.

**”Wij geloven dat iedereen van betekenis wil en kan zijn"**

De door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdrachtgevende gemeenten.

Wij zoeken voor onze organisatie een energieke en betrokken

**Werkbegeleider**

36 uur per week

**Wie zijn wij?**

Binnen Fijnder ga je werken in team Perspectief. Dit team is onderdeel van de afdeling Re-integratie en heeft de focus op ontwikkeling. We werken samen aan werknemersvaardigheden (gedrag) of vakvaardigheden (iets kunnen). De werkplaats biedt daarnaast ook de route ‘Oriënteren’, speciaal voor cliënten die niet weten waar hun talenten en interesses precies liggen. Door verschillende werkzaamheden in de werkplaats uit te voeren, krijgen zij een beeld van wat zij interessant vinden en wat hun talenten zijn. Dit traject, inclusief haalbare doelen en termijnen, wordt met de cliënt vastgelegd in de ontwikkelkaart.

**Wat ga je doen?**

Je komt te werken binnen de prikkelarme ruimte. Als werkbegeleider van de prikkelarme ruimte geef je direct leiding aan medewerkers vanuit de brede doelgroep. Als werkbegeleider geef je direct leiding aan medewerkers vanuit de brede doelgroepen op je eigen afdeling. Afhankelijk van de achtergrond van je medewerkers kan je afdeling in grootte variëren van 15-30 medewerkers.
- Coaching en begeleiding_
- Begeleidt personen behorend tot de doelgroep van o.a. de participatiewet in en naar werk.
- Realiseert voor de medewerker/ cliënt vastgestelde ontwikkeldoelen.
- Coacht medewerker/cliënt op gedrag en resultaat.
- Houdt voortgangsgesprekken met medewerker/cliënt. Zoekt afstemming met consulent perspectief.
- Is belast met de verzuimbegeleiding en rapporteert daar over.
- Bouwt en onderhoudt een netwerk rondom de medewerker/cliënt.
- Wij vinden samenwerking een belangrijk onderdeel van je werk: met je collega werkbegeleiders organiseer je werkzaamheden en taken die ook afdelingsoverstijgend kunnen zijn.
- Leiding geven_
- Coördineert de dagelijkse werkzaamheden.
- Instrueert medewerkers: plant, regelt en controleert werkzaamheden.
- Signaleert problemen en draagt oplossingen aan.
- Vervult de rol van inhoudelijke vraagbaak en is eerste aanspreekpunt van de eigen afdeling.

**Wat neem je hiervoor mee?**

Je hebt affiniteit om te werken met cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Aandacht voor ontwikkeling van de client is wat jij het belangrijkste vindt. Je bent een verbinder die geniet als je samen met je collega’s successen bereikt.
Daarnaast heb je aantoonbaar MBO werk
- en denkniveau.

**Wat stellen wij daar tegenover?**
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, te weten 1 jaar binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- Een contract voor gemiddeld 36 uur per week
- Een salaris in schaal 7 tussen € 2.700,00 en € 3.831,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden welke zijn geregeld in de CAO SGO en het in RAP opgenomen personeelshandboek van Fijnder.
- Een reiskostenvergoeding die gelijk is aan het fiscaal vrijgestelde tarief. Op dit moment € 0,23 per gereden kilometer
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is onder meer te gebruiken voor vakantiegeld en als uitkering van een 13e maand.
- Gelegenheid tot het volgen van vakgerichte en vaardigheidsopleidingen.
- Beschikking over een mobiele telefoon en laptop.

**Interesse?**

Leuk We komen graag met je in contact

**Vragen ?**

Heb je nog vragen over de functie, dan kan je contact opnemen via ons algemene nummer: 0544-474200 en vragen naar Henk Barkhof of Shanon Kolenbrander - Koenders.

Past de geschetste functie jou niet, maar ken je iemand waarvoor dat mogelijk wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature de