Coördinator Allianties Vrijwilligerswerk

Ben jij een professional met een brede ervaring in het HR vak en heb je een warm hart voor de voedselbanken?

In Nederland leven te veel mensen onder de armoedegrens. De lokale voedselbanken helpen door hen tijdelijk te voorzien van voedselpakketten. Hiervoor werken zij samen met bedrijven, instellingen, gemeenten en particulieren. Zo zorgen we er samen voor dat armoede wordt bestreden, voedseloverschotten verdwijnen en het milieu minder wordt belast.

Voedselbanken Nederland is de landelijke vereniging van 178 voedselbanken. Alle medewerkers, landelijk en lokaal (in totaal meer dan 14.000) werken onbetaald.

Veel organisaties bieden aan medewerkers de mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen. Dat kan gaan om een algemeen aanbod in beschikbare tijd, maar vaak gaat het om het beschikbaar stellen van specifieke expertise op het gebied van bijvoorbeeld planning en coördinatie, voedselveiligheid of ARBO. Inzet van een professional voor een voedselbank is zowel voor de medewerker als de organisatie een kans om concrete invulling te geven aan hun maatschappelijke betrokkenheid.

We zoeken voor de coördinatie van de samenwerking met die organisaties een allround HR-professional voor de voedselbanken in Nederland. Je werkt voor Voedselbanken Nederland en gaat onderdeel uitmaken van het HR-team dat bestaat uit vrijwilligers die zich bezighouden met Veilig en Gezond werken, Recruitment, Binden en Boeien, en Opleiding en Training.

**Dit ga je doen**:
Je coördineert de strategische allianties met partners van Voedselbanken Nederland als het gaat om beschikbaarstelling van vrijwilligers.

Je draagt bij aan het verder ontwikkelen en uitrollen van vrijwilligers-beleid binnen Voedselbanken Nederland.

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en begeleiding aan bestuursleden en coördinatoren van Voedselbanken Nederland over de inrichting van samenwerking met andere organisaties.

Je bent een sparring partner voor andere vrijwilligers in het HR-team.

Je volgt ontwikkeling op het gebied van in
- door
- en uitstroom van vrijwilligers bij VBN en ontwikkelt voorstellen voor verbetering.

Je ondersteunt daar waar nodig bestuursleden en coördinatoren bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

**Dit is jouw profiel**:
Je hebt ruime ervaring in HR (mínimaal 5 jaar) en een brede kennis van het HR vak opgedaan in een hands-on omgeving.

Je hebt affiniteit met vrijwilligersorganisaties en bent graag actief in netwerken.

Je bent zelfstandig, proactief, commercieel ingesteld en hebt doorzettingsvermogen.

Je bent een teamplayer met veel empathie, die in staat is om op zeer diverse niveaus te werken en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je beschikt over een flinke dosis pragmatisme en bent betrouwbaar en aanspreekbaar.

Je kunt thuis werken maar bent ook bereid om naar Houten te komen voor periodieke overleggen op ons Service centrum.

Je kunt deze vrijwilligersbaan combineren met je andere werkzaamheden en bent tot 8 uur per week beschikbaar voor langere tijd.

**Wij bieden je**:
Een team met enthousiaste collega’s en een nieuwe sociale omgeving.

De mogelijkheid om mee te bouwen aan je vak binnen een zeer relevante organisatie.

Kansen om jezelf te ontwikkelen in de samenwerking met andere professionals.

Een reiskostenvergoeding (wij werken uitsluitend met onbetaalde vrijwilligers).

Flexibiliteit: de werkzaamheden kunnen veelal vanuit huis worden gedaan.

**Help jij ons met het verder ontwikkelen van onze organisatie?