Teammanager Spoedeisende Hulp

HBO bachelor/master
- 32 tot 36 uur per week
- 3.923;
- tot 5.746,
- Zoetermeer

**Wat ambieer jij in een nieuwe baan als leidinggevende?**
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw ambities.
- **Dit ben jij**:
In jouw nieuwe baan als teammanager op de Spoedeisende Hulp in Zoetermeer krijg je volop de ruimte om jouw kennis en expertise in te zetten in een omgeving waar gestreefd wordt naar top zorg voor onze patiënten.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

- **Professioneel**: Je geeft jouw medewerkers graag de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je weet hen te inspireren, te motiveren en te binden.
- **Inlevend**: Je luistert en voelt goed aan wat er nodig is. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Hierdoor werk je ook prettig samen met medewerkers, collega’s en artsen.
- **Gedreven**: Je weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen. Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap. Je hebt hart voor kwalitatieve topzorg en een goede teamspirit.
- **Wendbaar**: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen. Je bent stressbestendig en in staat om op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.

Ook ben jij:

- Een ervaren leidinggevende die werkt en denkt op hbo-niveau en met ervaring in complexe situaties. Ervaring in zorgmanagement zien wij echt als een grote toegevoegde waarde.
- Communicatief zeer goed vaardig en proactief, je staat stevig in je schoenen.
- Toekomstgericht en je draagt bij aan procesoptimalisatie. Daarnaast hecht je veel waarde aan continue verbetering van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid.

**Dit ga je doen**:
Je hebt de dagelijkse leiding over ongeveer 50 medewerkers. Op inspirerende wijze motiveer en coach je medewerkers om persoonlijk en doelmatig leiderschap te tonen.

Jij zorgt voor:

- **Inspirerend leiderschap.** Je motiveert, coacht en inspireert. Door jouw leiderschap creëer je een klimaat waarin de medewerker zich gezien en gehoord voelt met als effect tevreden en vitale medewerkers. Zij zijn tenslotte de sleutel tot goede patiëntenzorg. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en creëert een optimaal werk
- en opleidingsklimaat. Je ontvangt leiding van de directeur Centrum Acute zorg.
- **Optimale samenwerking.** Je bent een actieve schakel richting het managementteam binnen het centrum Acute zorg. Je zoekt actief de samenwerking op met de collega’s van de Spoedeisende hulp in Den Haag. Je trekt samen op met de twee teammanagers in Den Haag, in de verdere professionalisering en het uniformeren van werkwijzen op beide locaties Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor beide SEH’s. Samen met onze ketenpartners werken we aan de oprichting van een Centrum Acute Zorg (CAZ) in Zoetermeer. Je zal actief participeren in dit project en vertegenwoordigd daarin de SEH Zoetermeer.

**Dit zijn wij**:
**Op een van de modernste en meest drukbezochte traumacentra van Nederland behandelen wij ruim 170 patiënten per dag in Den Haag en Zoetermeer.**
Het verpleegkundig team bestaat uit ongeveer 150 enthousiaste, deskundige en flexibele collega’s. Het team bestaat daarnaast onder andere uit baliemedewerkers, SEH-verpleegkundigen (in opleiding), medisch hulpverleners, arts-assistenten en SEH-artsen.

De SEH in Zoetermeer concentreert zich op laag-risico patiënten met een acute zorgvraag. Van pijn op de borst en benauwdheid tot fracturen. Patiënten met een hoog complexe acute zorgvraag worden behandeld op de SEH in Den Haag.

De SEH is onderdeel van één van de vier zorgcentra in het HagaZiekenhuis: het Centrum Acute Zorg. Binnen dit centrum vallen de volgende organisatieonderdelen:

- Intensive Care in Den Haag en de High Care in Zoetermeer.
- SEH in Den Haag en Zoetermeer. - Acute Opname en Diagnostiek Afdeling (AODA) in Den Haag
- Het Hartcentrum (CCU, HCK, cardiolounge en cardiothoracale chirurgie) in Den Haag en Zoetermeer.
- Vrouw en Kind (verloskamers, kraamafdeling, kinderafdeling en neonatologie) in Den Haag en Zoetermeer.

**Haga voor jou**:
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week. Werkdagen en - tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een warm welkom en een introductieprogramma.

Klik **hier** voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

**Dit is jouw moment**:
**Tussen jouw ambities en deze veelzijdige baan zit maar 1 stap. Zo zet je hem**:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Josephine van der Zande, directeur Centrum Acute zo