Teamleider Leergangen

**Teamleider Leergangen Academie**:
**_ Zoek jij een functie waarin je écht het verschil kunt maken? Voor onze unieke organisatie waar jongeren met een verstandelijke beperking wonen, werken en leren, zoeken wij een Teamleider Leergangen Academie. Een dynamische functie waarbij jij leiding geeft aan docenten, praktijkbegeleiders en allround begeleiders. Naast het leidinggeven werk jij samen met o.a. ons Expertisecentrum aan de kwaliteit en de inhoud van het ontwikkelingstraject en ben je nauw betrokken bij de ontwikkeling en het opleiden van de studenten. Lees snel verder en ontdek of deze unieke baan bij jou past_**

**TEAMLEIDER LEERGANGEN ACADEMIE**
**28 uur per week (per 1 maart 2025)**

**Functie
- inhoud**

Als Teamleider Leergangen ben je verantwoordelijk voor een team docenten, allround begeleiders

en praktijkbegeleiders van de leergangen Horeca, Dienstverlening en Onderhoud. Je werkt nauw samen met de twee Teamleiders van het Servicebureau en de Woonhuizen. Naast het leidinggeven aan een team van zo’n 12 - 15 FTE lever jij een bijdrage aan:

- Ontwikkelen van lesmateriaal/ examens op basis van (nieuw) beleid en kwaliteitskaders;
- Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen in het lesmateriaal, zoals social media;
- Verbeteren van de leerdoelen, lesstructuur, lesmateriaal, didactiek en systematiek;
- Coachen en begeleiden van de docenten, praktijkbegeleiders en allround begeleiders.

**Dit is jouw werkplek**

Parc Spelderholt is met Academie Spelderholt een ontwikkelingscentrum voor jongeren met een verstandelijke beperking. Als student wonen ze op het Parc en volgen zij een vierjarig ontwikkelingstraject. Ze lopen stage in een groep van circa 9 studenten in de uitstroomrichtingen Horeca, Dienstverlening of Onderhoud bij Hotel en Kasteel Spelderholt en op het landgoed. Daarnaast bieden wij logeerweekenden en vakantieweken aan.

In het Kasteel is iedereen welkom voor vergaderingen en feestelijke bijeenkomsten. In het Hotel ontvangen we gasten en groepen en in het bijzonder richten we ons op gasten met een zorg
- en/of begeleidingsvraag: de accommodatie is daarop aangepast. Onze studenten en professionals bieden service en gastvrijheid. Ze waarderen ons als werkgever met een 8.3

**Wat we van jou verwachten**
- Je werkt en denkt op HBO+ niveau met kennis van didactiek, opleiden en management;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van lesmateriaal;
- Affiniteit met jongeren met een beperking is een pré;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken;
- Je bent tactisch en hebt inlevingsvermogen, overtuigingskracht en het vermogen om uiteenlopende belangen te overbruggen;
- Je signaleert kansen en verbeterpunten en vertaalt dit in verbetervoorstellen;
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

**Wat bieden we**
- Een dynamische werkomgeving met gemotiveerde en betrokken collega’s.
- Een contract van gemiddeld 28 uur per week
- Een contract van één jaar met de intentie tot verlenging;
- Een salaris op basis van schaal 55 van de cao-gehandicaptenzorg tussen € 3.347;
- en € 4.902;
- op basis van 36 uur per week, per 1 december 2024. Het salaris is afhankelijk van kennis en werkervaring;
- 144 Verlofuren en 57 uur balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering:
**Reageren**

**Vragen**

**_ Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld_**_._