Regiocoördinator Borstkankerscreening

_Ben jij een inspirerende leider die met een hands-on aanpak teams kan motiveren en de kwaliteit van borstonderzoek wil verbeteren?_

**Wie zijn wij?**

**Bevolkingsonderzoek Nederland** in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan uit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op **baarmoederhalskanker**, **darmkanker** en **borstkanker**. Ruim **4,5 miljoen Nederlanders** worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.

Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt een gedreven en inspirerende **regiocoördinator** voor de regio Oost**.**

**Wat ga je doen?**

Als **coördinator screening** ben je samen met jouw teams verantwoordelijk voor een tijdig en kwalitatief hoogwaardig borstonderzoek. Vanuit jouw rol lever jij een substantiële bijdrage aan de doorvertaling en realisatie van de nieuwe organisatiestrategie en de integrale samenwerking. Naast de dagelijkse aansturing van jouw team heb je een aantal (landelijke) projecten en thema's waar je je voor inzet. Jij hebt én houdt inzicht en overzicht in het proces van het bevolkingsonderzoek als geheel. Jij kijkt hierbij áltijd naar wat beter of anders kan. Eventuele ontwikkelingen en consequenties signaleer jij tijdig.

En je begrijpt de dagelijkse druk waar jouw team mee te maken heeft: grote aantallen onderzoeken uitvoeren conform hoge kwaliteitsrichtlijnen. Jij zorgt voor balans en werkplezier en je stimuleert de onderlinge collegialiteit: we doen het samen

Het opleiden van nieuwe screeningscollega's is een belangrijke strategische pijler binnen onze organisatie. Jaarlijks starten er meerdere (inservice) opleidingen en jij hebt hier vanuit jouw rol groot aandeel in. Jij erkent de kracht en de noodzaak van opleiden en jij neemt jouw team hierin mee.

In deze functie werk je nauw samen met je collega-coördinatoren -in jouw regio én landelijk
- en met de afdeling planning en de collega's van onze afdeling opleidingen. Je legt verantwoording af aan de regiomanager.

**Jouw werkzaamheden**:

- zorgdragen voor een hoge continue kwaliteit van het bevolkingsonderzoek borstkanker;
- bijdragen aan de continue verbetering van het bevolkingsonderzoek borstkanker;
- het terugbrengen van de interval tussen twee bevolkingsonderzoeken borstkanker naar 24 maanden -dit is conform onze opdracht
- van het RIVM;
- intensief samenwerken: wij zijn één Bevolkingsonderzoek Nederland;
- sturen, coachen en stimuleren van jouw team en situationeel leiderschap kenmerkt hierbij jouw aanpak;
- voeren van verschillende gesprekken, waaronder o.a. functionerings
- en beoordelingsgesprekken;
- jij ziet toe op een goed werkklimaat waaronder o.a. het adequaat naleven van het veiligheids-, arbo
- en verzuimbeleid.

**Wie ben jij**
- Je hebt een relevante, afgeronde hbo opleiding.
- Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt mínimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende van een zelf organiserend team.
- Je hebt oog voor groepsdynamiek en beschikt over een natuurlijk vermogen medewerkers aan te spreken op hun verantwoordelijkheden waarbij je rekening houdt met de verschillende kwaliteiten en capaciteiten.
- Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden (prioriteiten stellen).
- Je bent organisatiesensitief.
- Je schakelt snel en goed op verschillende niveaus.
- Je bent flexibel, daadkrachtig en besluitvaardig.
- Je beschikt over een rijbewijs en een auto om wekelijks de (mobiele) borstonderzoekscentra in jouw regio te bezoeken.

**Wat bieden we jou**
- Betekenisvol werk Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.
- Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 (€ 3.606 - € 5.084 op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.
- Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
- Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216;
- netto per jaar.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.
- Ruime ontwikkel
- en opleidingsm