Huidige banen gerelateerd aan HR Business Partner - Amsterdam Oost - Nextview

  • Hr business partner

    11 uur geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken?Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • Hr business partner

    9 uur geleden


    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken?Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    22 uur geleden


    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Digital Realty Voltijd

    **Your role** The HR Business Partner is a strategic liaison between HR and the business. In this role, the HR Business Partner will support the development and drive the achievement of the long term and annual plan of Operations from an HR perspective, taking business priorities and employee satisfaction and engagement into account. The HR Business Partner...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Utrecht Oost, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    **Wat ga je doen?**: Word HR Business Partner Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie? Het Ministerie van Defensiezoekt een motiverende HR Business Partner die zich profileert als tactisch en strategisch adviseur. **Wie zoeken...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR...

  • HR Business Partner

    1 dag geleden


    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    2 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    2 dagen geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR...

  • HR Business Partner

    2 dagen geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    1 dag geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken? Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    22 uur geleden


    Amsterdam, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Ben jij een ervaren HR Business Partner die strategisch meedenkt, mensen verbindt en organisaties naar een hoger niveau tilt? Wil je werken voor toonaangevende bedrijven waar je jouw expertise kunt inzetten om het verschil te maken?Voor diverse vooraanstaande organisaties in verschillende sectoren zijn wij op zoek naar ambitieuze HR Business...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland G4S Nederland Voltijd

    Ben jij de resultaatgerichte aanpakker die we zoeken als HR Business Partner voor G4S? Met scherp analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit ben jij snel in staat om te doorgronden wat er speelt binnen de organisatie. Je schakelt daarbij soepel met verschillende stakeholders. Jouw kracht ligt in het vertalen van inzichten naar praktisch advies. Wil jij...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland CACEIS Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een passie voor het bouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Bij CACEIS NL geloven we in continue groei en ontwikkeling, waarbij we onze medewerkers aanmoedigen om hun volledige potentieel te benutten. Als HR Business Partner draag je bij aan het verbinden en inspireren van collega’s en...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland ShareSelect Voltijd

    **Welkom in het team** Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 5 HR adviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit specialisten op gebied van leren & ontwikkelen, verzuim en arbeid juridische zaken. **Omschrijving behoefte** In verband met aanhoudende drukte, zoeken wij tijdelijke ondersteuning van een HR Business Partner, die onze...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Frazer Jones Voltijd

    The HR Business Partner is a trusted partner and agent of change for the business at large. Working across all aspects of the function’s remit, the HR Business Partner is responsible for the implementation and success of HR policies and initiatives. The HR Business Partner will be experienced, and results driven to ensure that the HR strategy and agenda...

  • HR Business Partner

    2 dagen geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Frazer Jones Voltijd

    The HR Business Partner is a trusted partner and agent of change for the business at large. Working across all aspects of the function's remit, the HR Business Partner is responsible for the implementation and success of HR policies and initiatives. The HR Business Partner will be experienced, and results driven to ensure that the HR strategy and agenda are...

  • HR Business Partner

    1 dag geleden


    Amsterdam, Nederland Frazer Jones Voltijd

    The HR Business Partner is a trusted partner and agent of change for the business at large. Working across all aspects of the function’s remit, the HR Business Partner is responsible for the implementation and success of HR policies and initiatives. The HR Business Partner will be experienced, and results driven to ensure that the HR strategy and agenda...

  • HR Business Partner

    1 dag geleden


    Amsterdam, Nederland Frazer Jones Voltijd

    The HR Business Partner is a trusted partner and agent of change for the business at large. Working across all aspects of the function’s remit, the HR Business Partner is responsible for the implementation and success of HR policies and initiatives. The HR Business Partner will be experienced, and results driven to ensure that the HR strategy and agenda...

HR Business Partner

1 maand geleden


Amsterdam Oost, Nederland Nextview Voltijd

Backoffice

English

Senior

f/m/x

**ABOUT NEXTVIEW CONSULTING**:
Nextview is a design-led Salesforce consulting firm that fuels and accelerates the digital transformation of ambitious companies throughout Europe. As a Nextview team member, you are a designer of better business. You will be an accelerator of positive change with a huge impact on our clients, our company and the planet as a whole. Are you ready to put your energy to work at this B-corporation and Great Place to Work? Then join the adventure

**ABOUT THE JOB**:
**Please note**:The position is for 24 hours per week, with flexibility to adjust hours based on project needs and mutual agreement.

As an HR Business Partner, you will be essential in fostering an engaging and positive workplace culture, meeting the diverse needs of employees. Working closely with the country leader, department heads and team managers, you will ensure that HR practices align with Nextview’s mission, values, and vision.

In this role, you’ll oversee the entire employee lifecycle - from recruitment and onboarding through to development and, finally, offboarding - across both individual and organizational levels. You’ll serve as a trusted advisor to management and help to create a supportive environment where employees feel valued and empowered. This position also involves managing compliance, executing local facility tasks, liaising with payroll providers, and ensuring local labour laws are followed.

**what you'll be doing**:

- ** HR Compliance & Administration**: Ensure adherence to UK labour laws, supervise payroll and benefits administration with providers, and keep employee records up-to-date. Manage contracts and administrative processes for smooth onboarding and offboarding, draft and handle offer letters, implement necessary legislative changes, and update regulatory documents such as the Employee Handbook.
- ** Employee Lifecycle Management**: Oversee the complete employee journey, including hiring, onboarding, probation reviews, promotions, offboarding, and exit interviews. Ensure compliance while supporting long-term illness cases and maintain accurate records of holidays, illnesses, and certifications.
- ** Performance and Development**: Manage timely performance and salary reviews, ensuring fair, competitive adjustments and maintaining accurate records. Promote a culture of feedback and establish regular feedback loops with People Managers to enhance quality growth and engagement
- ** Process Improvements**: Identify areas for improvement in HR processes and implement innovative solutions.
- ** Culture & Engagement**: Drive Great Place to Work (GPTW) initiatives and reinforce core values while coordinating celebrations and company events, including Trailblazer Days, charity or team-building. Promote company values with a focus on diversity, well-being, and positive impact. Represent and advocate for the company at external events.

**ABOUT YOU**:

- Please note that, due to legal and operational constraints,_**_ we can only consider applicants who possess valid and relevant work permits that allow full-time employment in the UK. This requirement is essential _**_for the successful execution of the role and compliance with local regulations. We appreciate your understanding and compliance with this prerequisite._
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. A master’s degree or professional HR certification (e.g., CIPD, SHRM) is a plus.

**Experience**:

- Minimum of 5 years of experience in HR roles, with a focus on compliance, administration, and employee lifecycle management.
- Proven track record in managing payroll and benefits, ensuring adherence to labor laws, and handling HR-related documentation.
- Experience in managing performance reviews, onboarding and offboarding processes, as well as implementing employee engagement initiatives

**Skills**:

- In-depth knowledge of UK labor laws and best practices in HR.
- Proficient in utilising HR systems and custom solutions, including Salesforce and other platforms tailored to HR needs.
- Outstanding communication, interpersonal, and organisational abilities.
- Capable of managing sensitive information with confidentiality and discretion.
- Demonstrating accountability and ownership by proactively managing tasks.

**Additional Qualifications**:

- ** Experience with Process Improvement**: Proven track record in leading process improvement initiatives and implementing HR policies.
- ** Adaptable**: Able to navigate and respond flexibly to a dynamic work environment.
- ** Business Acumen**: A strong understanding of business operations, strategy, and financial performance.

**NEXTVIEW BENEFITS**:
With a distinctive, design thinking-oriented approach and FD Gazelle winner for seven years in a row, Nextview is a leading consultancy that supports national and international companies in their digital transformation in more than sixty countries.

Working at Ne