Beslismedewerker Backoffice Oekraïne

**:Functieomschrijving

De Immigratie
- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Asiel & Bescherming (A&B) voor de locatie Amsterdam meerdere vrijgekomen taken voor de functie van Beslismedewerker Backoffice Oekraïne (FGR: Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S10). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Voor het team Bijzondere Zaken, die zich op dit moment focust op het Oekraïne proces, zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers.

Op de Gatwickstraat 1 in Amsterdam is een tijdelijke IND locatie geopend voor dit proces. Op deze locatie bevindt naast ons team ook de loketten. Aan de loketten worden de verblijfsaanvragen behandeld van personen die vanuit Oekraïne naar Nederland zijn gevlucht en een beroep doen op de Richtlijn Tijdelijke Bescherming voor ontheemden uit Oekraïne. Team Bijzondere Zaken is verantwoordelijk voor het vervolgproces, waarbij de prioriteit ligt op het beslisproces. Voor dit proces zijn we opzoek naar nieuwe medewerkers.

Migratie gaat om mensen en is nu meer dan ooit actueel. Mensen vragen om bescherming, zoeken hereniging met gezinsleden, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen graag Nederlander worden. De migratievraagstukken van vandaag vragen om weloverwogen beslissingen waarbij de menselijke maat voorop staat. Help jij ons land om die nu te nemen? Wij zoeken meerdere doortastende professionals die zich thuis voelen in een dynamische werkomgeving, belangen goed tegen elkaar kunnen afwegen en een wezenlijke bijdrage willen leveren aan de maatschappij.

Wat ga je doen?

‘Je kent de beelden uit de media over de ontheemden uit Oekraïne, in deze functie werk je midden in de actualiteit en maak je een verschil ‘.

Specifiek zijn we nu op zoek naar ervaren beslismedewerkers die ons team willen komen versterken. Het team is verantwoordelijk voor tal van taken waaronder de behandeling van de meer complexe verblijfsaanvragen, bezwaarschriften en het beantwoorden en adviseren van bijvoorbeeld gemeentes inzake deze verblijfsaanvragen (de zogenaamde Triage). Ook kan het zijn dat je soms gehoren moet afnemen. Je moet er rekening mee houden dat het nog een jong en daarmee fluïde proces is. Er verandert veel en snel.

We werken op een tijdelijke locatie in Amsterdam Sloterdijk. Je wordt geacht daar (na je inwerkperiode) mínimaal 2 keer per week aanwezig te zijn, verder kun je ook vanuit huis werken als het proces dit toelaat. Houd je van pionieren, ben je flexibel en vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan een urgent en zeer maatschappelijk relevant onderwerp, dan kunnen we je hulp heel hard gebruiken

Dit is een tijdelijk project maar hoe tijdelijk dat kunnen we op voorhand niet zeggen. Verlenging van het project en of het interne tijdelijke (detacherings)dienstverband is dan ook zeker een mogelijkheid. Daarnaast is de directie Asiel en Bescherming van de IND altijd op zoek naar medewerkers en zou het maar zo kunnen dat je kunt doorstromen naar de opleiding voor hoor
- en beslismedewerker Asiel of Nareis.
**Functie-eisen
- Je hebt mínimaal en aantoonbaar hbo werk
- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met het controleren en analyseren van het liefst ook complexe dossiers;
- Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands (C2) en Engels (B1);
- Je hebt gedegen kennis van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming, ervaring met het vreemdelingenrecht of migratievraagstukken, dit lezen we graag terug in je motivatiebrief;
- Je bent bekend met het werken in een digitale omgeving;
- Ervaring met het schrijven van (juridische)bezwaarschriften is zeker een pré.

Competenties
- Oordeelsvorming
- Integriteit
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin:
Plannen en organiseren gaat je goed af en je ontwikkelt jezelf graag verder als vakprofessional. Door te presteren onder druk behaal je de beste resultaten en met onverwachte omstandigheden en uitdagingen kun je goed omgaan. Geen dag is hetzelfde en dat trekt jou juist aan.

Je ziet kansen en mogelijkheden om buiten de kaders te denken en vindt het leuk om verbetervoorstellen aan te dragen. Je kunt doortastend en resultaatgericht werken.

Uiteraard beschik je over voldoende sensitiviteit om politieke gevoeligheid en de menselijke aspect maat mee te nemen in je werk en ben je nieuwsgierig naar de wereld. Naast flexibel inzetbaar en collegiaal, werk je graag in teamverband.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur bepaald -> onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je