Implementatiemanager Communicatie

**Functieomschrijving**: Voor de gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Implementatiemanager communicatie & omgeving.

**Verantwoordelijkheden**
Het programma Open / Dicht omvat het ontwikkelen van een nieuwe werkwijze voor de Assetmanager, zodat onze beweegbare bruggen en sluizen veilig en toekomstvast beheerd kunnen worden. Daarnaast is de opdracht om de organisatie klaar te stomen om de gewenste verandering teweeg te brengen. Hiervoor is het van cruciaal belang dat de interne stakeholders worden meegenomen in het hoe en waarom van deze aanpak. Hieraan draag jij bij door het implementeren van de integrale communicatieaanpak, die in nauwe samenwerking met de interne communicatiespecialisten wordt opgesteld. Daarnaast draag jij de aanpak uit binnen het kernteam Open / Dicht en tijdens diverse overleggen met andere (interne) stakeholders.

Jij opereert als schakel tussen onze interne communicatieafdeling (die de lijnen uitzet en de lange termijn strategie bewaakt) en het kernteam Open / Dicht.
In deze fase is het van belang om de nieuwe werkwijze helder voor het voetlicht te brengen, zodat de juiste mensen op basis van de juiste informatie, zich kunnen verhouden tot de veranderingen. Het programma vraagt om een verdere verdieping van de integrale communicatieaanpak en is op zoek naar creatieve oplossingen voor allerlei voorkomende interne communicatieve zaken waarbij verander(-technische) kwesties in begrijpelijke woorden en beelden bij de juiste mensen komen. Door jouw talent om de soms complexe materie te vatten in voor iedereen begrijpbare praatplaten en visuele veranderplannen weet jij de juiste mensen in beweging te krijgen

**Taken**
- Je zet de integrale communicatiestrategie - in nauwe afstemming met de communicatiespecialisten - om in praatplaten en visuele veranderplannen. Je maakt complexe, (verander)-technische zaken concreet en tastbaar.
- Je neemt deel aan het kernteam van het programma Open / Dicht en draagt vanuit die hoedanigheid bij aan het verkrijgen van begrip over en binnen de opdrachtomgeving, gericht op de fase van de opdrachtuitwerking én de fase van definitieve invulling van nieuwe taken, rollen en verantwoordelijkheden
- Je organiseert - in nauwe afstemming met de communicatiespecialisten - workshops met aantrekkelijke werkvormen en visuele procesbegeleiding
- Je adviseert over het implementeren van processen bij de verschillende gebruikers.
- Je stelt diverse dashboards en rapportages op om de voortgang bij te houden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie._

**Functie eisen**:

- Je hebt mínimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Je hebt ervaring met MS-Office applicaties
- Je bent mínimaal 6 maanden ervaring met Agile projectmanagement, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
- Je hebt mínimaal 1 jaar ervaring met het aansturen van een team, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- Je hebt mínimaal 2 jaar ervaring met interne communicatie bij verandering, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt aantoonbare ervaring met procesbegeleiding en/of het modereren van bijeenkomsten, opgedaan in het afgelopen jaar

**Functie wensen**:

- Je hebt ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën voor een (semi-)overheidsdienst
- Je hebt ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën i.r.t. Asset Management
- Je hebt ervaring met behavioral design en gedragsontwerp bij verandertrajecten
- Je hebt ervaring met het op een eenvoudige wijze de collega’s in de juiste richting laten veranderen door onderscheidend te visualiseren. Hiervoor beschik je over de juiste teken skills (bijv. door ervaring met Adobe applicaties zoals Illustrator, Indesign en Photoshop)

**Extra informatie**:

- Plaats Rotterdam
- Opleidingsniveau HBO
- Aantal uur 32 uur per week
- Startdatum Zo spoedig mogelijk
- Geschikt voor ZZP? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.