Beheerder Riolering

36 uur per week.

Start zsm, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging. Eventueel bestaat de mogelijkheid om na een periode van een jaar rechtstreeks bij de gemeente in dienst te treden.

**Organisatie**
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.

Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard

**Functie**
Als Beheerder Riolering bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van het rioleringssysteem, met toenemende focus op klimaatadaptatie.

Je bent betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van (nieuwe) maatregelen die de impact van klimaatverandering op het rioleringssysteem verminderen. Daarnaast draag je bij aan een duurzame infrastructuur en het oplossen van complexe vraagstukken.

Je werkt nauw samen met twee andere beheerders (mechanisch, vrijverval, data), een beleidsadviseur en externe advies
- en ingenieursbureaus. Onze ogen en oren in het veld zijn onze twee toezichthouders, wat overigens niet wil zeggen dat we zelf niet regelmatig buiten te vinden zijn. Samen zorg je voor het oplossen van klachten, het dagelijks beheer en het opstellen van renovatie
- en nieuwbouwontwerpen op straat
- en wijkniveau.

**Functie-eisen**
- HBO werk
- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in civiele techniek en riolering in vergelijkbare functies is gewenst, maar ook kandidaten met minder ervaring worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Je bent analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
- Goed gevoel voor politiek/bestuurlijke aangelegenheden en kennis van het gemeentelijk takenpakket en de ontwikkelingen op het werkterrein.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent ondernemend, besluitvaardig en resultaatgericht.

**Aanbod**
- Een salaris in schaal 9 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ontwikkeling, persoonlijke begeleiding en opdrachtmanagement.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een netwerk van enthousiaste professionals binnen het fysieke domein en overlappende passie binnen het werkveld.
- Deze opdracht is ook op ZZP basis in te vullen.