Hagro-manager/praktijkmanager

Vereniging Langs de Linde zoekt ter uitbreiding van het team een

**Hagro-manager ca. 16-18 uur per week**

De hagro-manager neemt niet-patiëntgebonden taken uit handen van de zorgverleners en heeft een coördinerende, ondersteunende en adviserende rol (gevraagd en ongevraagd) omtrent het te voeren beleid.

Naast specifieke taken voor de huisartspraktijken krijg je overkoepelende taken voor vereniging Langs de Linde. Samen met de twee andere hagro-managers stem je af wie welke taken oppakt en heb je regelmatig overleg over de voortgang.

Vereniging Langs de Linde bestaat uit zeven huisartsenpraktijken, waarvan twee apotheekhoudend.

De taken van de hagro-manager vallen onder de volgende aandachtsgebieden, deze kunnen per praktijk verschillend zijn:

- organiseert, ondersteunt en is in staat te zorgen voor de continuïteit van de onderlinge samenwerking;
- coördineert personeelszaken in overleg met de praktijkhouder(s), de rol daarin wisselt per praktijk;
- voert in overleg met de praktijkhouder(s) diverse beheers
- en beleidsmatige werkzaamheden uit voor de huisartsenpraktijken;
- bewaakt en stimuleert de naleving van het kwaliteitsbeleid, conform gestelde (wettelijke) richtlijnen en afspraken met de praktijkhouders, met als doel het verder professionaliseren van de (medische) dienstverlening en de samenwerking binnen de vereniging te bevorderen;
- berekent, analyseert en filtert wat niet, wat wel en wat wanneer geïntegreerd kan worden (zonder dat de huisartsenpraktijken achterlopen), maar bewaakt ook dat de organisatie niet vastloopt door te veel en te snel te innoveren;
- heeft een brede kijk op de organisatie, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau.

De hagro-manager neemt de managementtaken van de huisarts over. Hoe de rolverdeling precies wordt ingevuld, is per praktijk verschillend en hangt af van de behoefte en werkwijze van de praktijk.

**Wij vragen**:

- Een praktische, zelfstandige, ondersteunende en positief ingestelde hagro-manager met coachende en adviserende capaciteiten.
- Je hebt een afgeronde managementopleiding op HBO-niveau of een aanvullende functiegerichte HBO-opleiding.
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren leidinggevende-/managementervaring in de zorg.

**Wij bieden**:

- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met mogelijkheid voor verlenging.
- Werktijden in overleg.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 2 december.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Verwacht aantal uur: 16 - 18 per week

Screeningsvragen:

- Geef hier jouw motivatie: (of voeg op de laatste pagina een motivatiebrief toe)

Werklocatie: Hybride werken in 8471 HV Wolvega

Deadline sollicitaties: 24-11-2024