Supportmedewerker (Tilburg)

Ben jij een kei in plannen en organiseren? Bewaken van processen en projecten? Ga je geen uitdaging uit de weg en vind je het leuk dat elke dag een verrassing is? Dan kan jij supportmedewerker van de districtsmanager worden

De hulpverlening in Nederland wordt georganiseerd in districten. Voor districten Midden
- en West Brabant en Zeeland, zijn wij per direct op zoek naar een

**Supportmedewerker**

**met aandachtsgebied vluchtelingen, sociaal domein en veiligheidsdomein**

(32 uur per week, standplaats Tilburg), (vooralsnog tijdelijk t/m 31-12-2025)

**Wat kan je verwachten?**:
Via onze lokale aanwezigheid leveren we een actieve bijdrage aan het versterken van gemeenschappen zodat, in tijden van nood, niemand alleen staat. Wij doen dat niet alleen maar werken samen met andere hulporganisaties, gemeenten en stakeholders zoals b.v. de verschillende veiligheidsregio’s in ons gebied als het gaat over rampen en crisisbeheersing.

Met diverse lokale organisaties en gemeenten werken we samen op b.v. het thema opvang. Als supportmedewerker kan jij je goed organiseren en presenteren. Jij bent een spin in het web als het gaat over samenwerken, het onderhouden en uitbreiden van relaties in nauwe samenwerking met de districtsmanager. Jij ziet kansen om samenwerkingen aan te gaan of te verbeteren en ondersteunt je directe collega’s in de uitvoering van de hulpverlening.

Je maakt onderdeel uit van een team bestaande uit coördinatoren hulpverlening en rapporteert aan de districtsmanager van districten Midden
- en West Brabant en Zeeland.

**Wat ga je doen***:

- Ervoor zorgdragen dat het Rode Kruis zichtbaar en herkenbaar is en samenwerkingspartners tevreden zijn over onze dienstverlening.
- Aanspreekpunt zijn voor onze (potentiële) samenwerkingspartners en relaties. Het onderhouden van relaties d.m.v. contactmomenten en evaluaties.
- In samenwerking met de districtsmanager zorgdragen voor de zichtbaarheid en herkenbaarheid van Het Rode Kruis.
- Toezien op-, en zorgdragen voor een goede uitvoering van afgesloten afspraken met afnemers van hulpverlening en overige relatie/partners binnen ons gebied.
- Het up tot date houden van informatie (aansluiting bij landelijk) van onze relaties en samenwerkingspartners; registratie van contactpersonen in ivi, afspraken, acties e.a.
- Zorgdragen voor actuele overeenkomsten met samenwerkingspartners en deze inzichtelijk maken en bespreken met collega’s.
- Zorgdragen voor een goede interne afstemming en collega’s betrekken bij gesprekken en contacten met relaties wanneer dat relevant is voor de uitvoering van hun eigen taken en verantwoordelijkheden.

**Wat breng je mee of wie zoeken we?**:
We hechten waarde aan diversiteit - in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.
- Je hebt MBO+ werk
- en denkniveau (opleiding relatiebeheer, commerciële economie).
- Je hebt mínimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie.
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je beschikt over eigen vervoer en woont in de regio.
- Je bent bereid af en toe in de avonduren en weekenden te werken.
- Ervaring in de hulpverlening en het werken met vrijwilligers is een pré;
**Je talenten**
- Jouw kracht zit in het administreren en proactief aangaan-, en onderhouden van netwerken.
- Je bent ondernemend onderlegd. Je ziet kansen en mogelijkheden en weet betrokkenen daarin mee te nemen.
- Je hebt oog voor de kwaliteit van onze dienstverlening en bent in staat om interne processen te controleren en te optimaliseren.
- Je bent goed in het projectmatig werken en schakelt makkelijk tussen verschillende aandachtsgebieden en niveaus.

**Wat bieden we jou**

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 2.886 tot max. € 3.686 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar, vooralsnog tot uiterlijk 31-12-2025.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

**Reacties**

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel va