Coördinator Kindcentrum

Amersfoort

28-32 uur

mbo/hbo

3.089 - 4.220 bruto

Ik heb interesse

**Wat krijg je?**:

- Leuke en inspirerende werkplek bij de grootste kinderopvangorganisatie van Amersfoort en omstreken.
- Permanente coaching en begeleiding zodat jij jezelf kunt ontwikkelen en kunt groeien in je functie.
- Opleidingen en trainingen om te ontwikkelen vanuit onze Ska academie.
- Salaris conform schaal 9 van cao Kinderopvang (€ 3.089tot € 4.220 bruto op basis van 36 uur) met uitzicht op een vast contract.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, een fietsplan, fitnessregeling en korting op ICT-middelen.

**Wat neem je mee?**:

- Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring en mínimaal een kindgerichte opleiding op mbo-4 niveau waarmee je mag werken in de kinderopvang. Tevens heb je hbo werk
- en denkniveau.
- Je bent trots op je vak, hebt lef en bent - net als wij - een tikkeltje eigenwijs.
- Je bent mínimaal 28 uur verspreid over 4 dagen beschikbaar.
- Je hebt een pro-actieve houding, bent klantgericht en ondernemend. Verder ben je goed in organiseren en plannen.
- Je staat stevig in je schoenen, je kunt tegen een stootje en je kunt goed omgaan met de dynamische wereld van de kinderopvangbranche.
- Eigenschappen die passen bij de functie en bij Ska: beleef de wereld.

**Wat ga je doen?**:
Je bent het gezicht, de ondernemer en het organisatietalent van jouw kindcentrum Jouw verantwoordelijkheden en taken zien er als volgt uit:

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, ouders, scholen, wijkteams en andere partijen.
- Je bent de operationeel leidinggevende op het kindcentrum. Je hebt regelmatig contact met de regiomanager voor de besluitvorming.
- Je geeft uitvoering aan het HR-beleid van Ska Kinderopvang. Je bent hierbij een voorbeeld voor anderen en weet anderen te inspireren en te enthousiasmeren. Je stimuleert een professioneel werkklimaat en aanspreekcultuur binnen jouw kindcentrum.
- Je bent verantwoordelijke voor de kwalitatieve en kwantitatieve inzet van medewerkers op de locaties, beoordeelt en accordeert gewerkte uren van het team maar beoordeelt ook verlofverzoeken inclusief bijzondere verlofvormen.
- Je geeft opvolging aan kort, middellang en frequent verzuim.
- Je stelt het locatie jaarwerkplan op en realiseert de doelstellingen.
- Voorbereiden teamoverleg, dit doe je in afstemming met de jonge kind specialist van de locatie. Jullie samen vormen immers het kernteam van het kindcentrum.
- Je onderhoudt contacten met diverse partijen in de regio en ziet nieuwe kansen, ontwikkeling en samenwerkingspartners in de wijk. Deze bespreek je proactief met de regiomanager.
- Je begeleidt de vergadering van de oudercommissie onder deel-begeleiding en verzorgt zelfstandig de voorbereiding.
- Je hebt zicht op het budget en het budgetbeheer. Je rapporteert over de stand van zaken en over de verwachtingen voor de toekomst.
- Verder doe je de controle op de naleving wet kinderopvang en heb je periodiek afstemming (met ondersteuning) van o.a. de klantadviseur en hr-adviseur van het servicecentrum.

Naast deze taken werk je ongeveer de helft van jouw werktijd op de groep.

**Dit wordt jouw dag**:
7.30 - 8.00

Je start je dag met een lekkere kop koffie of thee en je begroet jouw collega's die deze dag op de groepen staan.8.00 - 10.3010.30 - 11.30

Later op de ochtend staat een evaluatiegesprek gepland met een pedagogisch medewerker in opleiding. Ze is bijna klaar met haar opleiding en spreekt haar ambities uit. Jij kijkt met haar naar de mogelijkheden binnen jouw kindcentrum.11.30 - 12.30

Je sluit de ochtend af met een overleg met de regiomanager. Je hebt je goed voorbereid. Je wil de regiomanager namelijk bijpraten en verder afstemmen over een verzuimcases, het basisrooster en over het budget van de locatie.12.30 - 14.00

Na aan gezonde lunch heb je nog een gesprek met een medewerker die langdurig is uitgevallen. Je mist haar enorm binnen je team. Samen met haar kijk je naar haar werkmogelijkheden en maakt een opbouwschema.14.00 - 17.00

Je collega heeft een EHBO-training. Jij hebt hier rekening mee gehouden in je agenda en werkt de rest van de middag op de groep. Je vindt deze afwisseling in je werk erg leuk en hebt veel plezier met de kinderen de rest van de middag

**Enthousiast?**:
Wij leren je graag kennen
***Eigen wijze kids**

**Ska is een fijne plek voor kinderen en voor medewerkers Onze cultuur is open en betrokken.
Dat voel je als je bij ons binnenkomt, op onze locaties en op ons servicecentrum. En dan merk je in hoe we met elkaar omgaan

Als Ska lopen we voorop, zijn we innovatief en altijd op ontdekkingstocht. We zijn marktleider in Amersfoort en omgeving. Een rol die we serieus nemen