HR Advisor

_Smith-Holland is een serviceverlenend bedrijf op het gebied van inspectie en reparatie van koelcontainers. Smith-Holland maakt deel uit van de Smith-Group, die in Europa marktleider is op het gebied van service aan koelcontainers. Voor ons hoofdkantoor in Spijkenisse zijn wij op korte termijn op zoek naar een:_

**HR-Advisor (M/V)**

**Dit bieden wij**:
Als HR-advisor op de HR-afdeling heb je interessante en afwisselende werkzaamheden binnen een internationaal opererende organisatie. Dit doen we met een sociaal hart en oog voor vakmanschap, kwaliteit en klantbeleving. We zijn op zoek naar uitbreiding van ons team in het HR Shared Service Center. Het HR team verzorgt de gehele personeels
- en salarisadministratie voor alle 250 medewerkers binnen de verschillende bedrijven. Als HR-advisor zul je met name betrokken zijn voor ons bedrijf Delta Reefer Care dat diensten levert aan koelcontainers die op de terminal staan. Een afwisselend bedrijf dat op het terrein van de ECT op de Maasvlakte gevestigd is en vol-continu werkt. De business heeft een grote dynamiek en diverse uitdagingen. Wekelijks heb je overleg met de Manager Operations van Delta Reefer Care met wie je de werkzaamheden en HR-vraagstukken afstemt. Je hebt een coachende rol naar de leidinggevenden op het gebied van verzuim en doorstroom van medewerkers. Je bent drie dagen per week werkzaam op de locatie van Delta Reefer Care. In jouw rol werk je nauw samen met het HR-team. De afdeling HR bestaat uit 2 HR-advisors, 1 opleidingscoördinator en het hoofd van de afdeling. Als HR-advisor krijg je de ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Je ontvangt een marktconform salaris op basis van de CAO Metaal en Techniek.

**Dit ga je doen**:

- Je bent een organisatiebewuste HR Advisor die al de nodige ervaring heeft opgedaan binnen een vergelijkbare omgeving en je bent klaar om een stap vooruit te zetten. Je bent zichtbaar op de locatie van Delta Reefer Care op de Maasvlakte en geeft met jouw aanwezigheid HR een gezicht.
- Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken en je behandelt gevraagd en ongevraagd algemene HR-vraagstukken zoals re-integratie van zieke medewerkers of juridische en arbeidsvoorwaardelijke kwesties.
- Jij bent het aanspreekpunt wanneer het gaat om vragen en oplossingen over ons HR-beleid en je stelt hiermee het management in staat om de juiste beslissingen te nemen.
- Afhandeling van de in-, door
- en uitstroom van personeel.
- Je houdt je bezig met de gehele personeels
- en salarisadministratie, de voorbereiding van salarissen, mutaties verzamelen, salarissen controleren, invoeren in salarispakket etc.
- Werving & Selectie, het behandelen van sollicitaties, afwijzingen verzorgen, sollicitatiegesprekken plannen en sollicitatiegesprekken voeren.
- Diverse projecten begeleiden, te denken valt aan het updaten van het bedrijfsreglement en het opstellen van werkprocedures.

**Dit zoeken wij**:

- Je bent nauwkeurig, integer en je kunt goed zelfstandig werken;
- Je bent gemotiveerd en initiatiefrijk;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt kennis van het HR vakgebied;
- Je hebt een goede beheersing van het MS Office pakket;
- Minimaal 4 tot 5 jaar ervaring in een (vergelijkbare) HR Adviseursrol, bij voorkeur in een vol continu bedrijf en/of in de sector Metaal en Techniek;
- Een afgeronde hbo opleiding;
- Bekend met CAO’s en je weet daar vorm en inhoud aan te geven;
- Affiniteit met personeels
- en salarisadministratie is een pre;
- Visie op en ervaring met operationele en tactische HR-onderwerpen;
- Ervaring met het analyseren en verwerken van relevante HR-stuurinformatie;
- Beschikbaarheid van 32 uur per week.

**Sollicitatie en informatie**:
Herken jij jezelf in dit profiel? Voldoe je niet aan alle functie eisen maar denk je toch dat we een goede match zijn aarzel dan niet om toch te solliciteren. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een organisatie die bewezen heeft voorop te lopen in onze branche en die vastbesloten is om de grenzen nog verder te verleggen.

Voor meer informatie over deze vacature kun je ook bellen met 0181-678413 of bezoek onze websites:
Acquisities naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Onbepaalde tijd

Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand

Rooster:

- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Winstdeling

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling
- Vakantiegeld

Opleiding:

- HBO (Vereist)

Ervaring:

- Human Resources: 4 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Verwachte startdatum: 01-07-2024