Beleidsmedewerker Cultuurhistorie en Monumentenzorg

Tilburg en de omliggende dorpen hebben een relatief jong, maar zeer divers en vaak verrassend erfgoed. Denk aan de LocHal in de Spoorzone, Abdij Koningshoeven of Abdij Koningsoord in Berkel-Enschot, het centraal station, Kasteel de Strijdhoef in Udenhout, maar ook veel huizen, boerderijen en historische structuren._
- Actuele opgaves als gebiedsontwikkelingen, herbestemmingen en de verduurzaming van het monumentenbestand zorgen voor een vakinhoudelijke uitdaging, waarbij steeds maatwerk geboden is. Een prachtige kans voor een gedreven beleidsmedewerker cultuurhistorie en monumentenzorg met een achtergrond in architectuurgeschiedenis. Nieuwsgierig geworden? Lees dan door_

**Wat ga je doen**
Je gaat aan de slag met de cultuurhistorie van en voor Tilburg. Je draagt het beleid actief uit en adviseert over de integratie ervan in visies en gebiedsontwikkelingen, gebaseerd op de Routekaart Ruimtelijk Erfgoed. Deze routekaart geeft aan hoe we de komende jaren met ons erfgoed willen omgaan en hoe we het kunnen gebruiken als inspiratie voor de toekomst. We blijven bestaande monumenten onderhouden, beschermen waardevol erfgoed en begeleiden nieuwe ontwikkelingen in de stad. Dit krijgt onder meer vorm in een nieuwe Erfgoedverordening, aangepaste subsidieregelingen en de bescherming van waardevolle gebouwen, structuren en ensembles.

Naast reguliere monumentenzorg als basistaak is de relatie met stedelijke ontwikkeling en omgevingskwaliteit belangrijk. We zetten kwaliteit voorop en werken gebiedsgericht. We dagen uit tot het maken van hoogwaardige transformaties op waardevolle plekken met een sterke erfgoedcomponent. Daar draag jij op allerlei manieren aan bij en daar haal jij je motivatie vandaan.

Dit voer je samen met het team uit, zoals het opstellen van gebiedsbiografieën, het aanwijzen van nieuwe monumenten en het uitvoeren van onderzoek naar Post65-erfgoed. Je adviseert niet alleen over transformatieopgaves van beschermde monumenten en plannen in beschermde stads
- en dorpsgezichten, maar ook over brede cultuurhistorische vraagstukken. Als aanspreekpunt voor onze bestuurders neem jij de regie en geef jij sturing. Met jouw achtergrond in architectuurgeschiedenis, ben jij niet alleen in staat om een heldere visie te bieden op ons ruimtelijk erfgoed, maar ook op de samenwerking met partners in zowel stad als dorpen. Je begrijpt de waarde van het delen van onze verhalen met een breder publiek en weet hoe dit te realiseren. Bovendien werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder archeologisch en roerend en immaterieel erfgoed, stedenbouw en omgevingskwaliteit. Dit alles gebeurt in harmonie met onze partners en vrijwilligers in de stad, waarbij jouw expertise van onschatbare waarde is.

**Waar kom je te werken**
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, team Stedelijke Ontwikkeling, dat bestaat uit zo'n 30 gedreven en betrokken professionals met een leeftijd van eind twintig tot begin zestig. Het is een divers team met stedenbouwkundigen, een stadsontwikkelaar, het secretariaat van de Omgevingscommissie en beleidsadviseurs op het gebied van wonen, cultuurhistorie en monumentenzorg, omgevingskwaliteit, archeologie en ruimtelijke ordening. Er is veel kennis en ervaring in huis. We zijn verstandige doeners. De betrokkenheid is groot; we werken allemaal met liefde voor Tilburg. Je werkt in een informele sfeer met korte lijnen en je krijgt goede begeleiding van je collega’s. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling waarbij je de nodige zelfkennis en praktische vaardigheden ontwikkelt (bijvoorbeeld door middel van gerichte trainingen, coaching en/of intervisie). Naast het harde werken is er ook tijd en ruimte voor ontspanning, bijvoorbeeld tijdens de fietstochten van ons team die met een borrel worden afgesloten.

**Wat breng je mee**
Als Beleidsmedewerker Cultuurhistorie en Monumentenzorg ben je in staat helder advies te geven, zowel mondeling als schriftelijk. Dit betekent dat je complexe informatie kunt vertalen naar begrijpelijke boodschappen, stevige adviezen en boeiende presentaties. Daarnaast beschik je over sterke netwerkvaardigheden en kun je relaties onderhouden met diverse doelgroepen en op verschillende niveaus, zoals partners, eigenaren van monumenten en vrijwilligersorganisaties. Je hebt een goed ontwikkeld netwerk binnen de erfgoedsector en kunt effectief samenwerken met overheidsinstanties, erfgoedorganisaties, gemeenschappen en andere belanghebbenden. Je bent in staat om verbanden te leggen tussen verschillende vakgebieden, waaronder archeologie, roerend en immaterieel erfgoed, stedenbouw en omgevingskwaliteit. Daarnaast ben je resultaatgericht en efficiënt, en beschik je over daadkracht en doorzettingsvermogen. Eigenwijsheid is voor jou geen probleem; je durft tegen de stroom in te gaan, handelt met overtuigende argumenten en neemt initiatief.

Verder ben je/heb je
- Een afgeronde wo-opleiding architectuurgeschiedenis;
- Minimaal 5 jaar ervaring bij een overheid