Huishoudelijk Medewerker

Wat bieden wij?
- Het salaris ligt tussen € 2.156,925 en € 2.616,15 bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT).
- Een contract voor 8 uur per week, met mogelijkheden om extra te werken bij verlof of ziekte.
- Ruim 130 kortdurende, professionele (online) trainingen van Goodhabitz staan klaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat vragen wij?
- Je mag zonder zorgdiploma van betekenis zijn voor de bewoners.
- Je bent flexibel in je werkdagen.
- Je bent vrolijk, enthousiast en hebt er elke dag weer zin in.

Waarom ZONL?
- Een grote werkgever, maar kleine persoonlijke teams.
- Veel aandacht voor jouw groei
- en ontwikkelmogelijkheden.
- Jij zorgt goed voor de cliënt, wij zorgen goed voor jou.

**Huishoudelijk medewerker - Het Erf, Baron van Ghentlaan**:

- Met ingang van september 2024 zijn wij voor onze nieuwe locatie op zoek naar een huishoudelijk medewerker._

**Werken als huishoudelijk medewerker op woonzorgcomplex Het Erf Baron van Ghentlaan op Urk**:
Op het nieuwe woonzorgcomplex Het Erf werken drie zorgorganisaties samen aan betere zorg. ZONL biedt hier zorg aan 43 cliënten met een intensieve zorgvraag. Maar ook zijn er partnerwoningen beschikbaar via Patrimonium. Op de ZONL-locatie aan de Baron van Ghentlaan werkt een hecht team van collega’s en vrijwilligers die met elkaar zorgen voor het welzijn en welbevinden van de bewoners. Het Erf staat midden in de nieuwe Zeeheldenwijk op Urk en straks midden in het groen. Op het terrein staat namelijk ontmoeting en verbinding centraal en is de kinderboerderij vrij toegankelijk voor iedereen, dus ook de buurtbewoners. Het is kortom, een fantastische plek om te werken.
De ondersteuning die jij biedt als huishoudelijk medewerker aan de bewoners, bestaat uit het schoonhouden van hun kamers en het verrichten van periodiek schoonmaakwerk aan algemene ruimtes. Daarbij staan de wensen van de bewoner altijd centraal. Verder bestaat je dag uit:

- Lichte werkzaamheden die betrekking hebben op het onderhoud van de leefomgeving van de bewoners;
- Schoonmaken van (medisch) ondersteunende apparatuur;
- Het registreren van de door jou schoongemaakte kamers, ruimtes en apparaten.

Wil je meer weten over het werken bij ZONL? Lees dan hier wat onze collega’s over hun werk vertellen.

**Wat breng je mee**:
Je beschikt over een afgeronde VMBO of LBO opleiding. Ervaring als huishoudelijk medewerker is fijn, maar je bent als starter ook meer dan welkom Dan breng je ons frisse energie en hou je ons scherp door regelmatig de ‘waarom-vraag’ te stellen. Als startende huishoudelijk medewerker ben je leergierig, sta je open voor feedback en wil je je graag ontwikkelen.
Ben je al meer ervaren? Dan gebruiken we jouw kennis en ervaring graag. Breng ons deskundigheid, een aanpakkersmentaliteit en help startende collega’s te groeien in hun vak. Een goed gevoel voor orde en hygiëne zijn, zowel als starter en als ervaren huishoudelijk medewerker, onmisbare eigenschappen voor deze functie. Verder:

- ben je flexibel in werkdagen en -tijden en sta je open voor alle type diensten;
- beschik je over tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid en humor;
- en heb je er elke dag zin in, om het allerbeste werk op te leveren voor de cliënten op jouw afdeling(en).

**Arbeidsvoorwaarden huishoudelijk medewerker**:
Als huishoudelijk medewerker in de zorg, zullen wij je motiveren en stimuleren om het beste uit jezelf te halen. We bieden je een zelfstandige baan, in een gemotiveerd team, waarin geen dag hetzelfde is.
Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
- Het salaris ligt tussen € 2.156,25 en € 2.616,15 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 15 cao VVT);
- Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
- Je krijgt onbeperkt toegang tot scholing en trainingen via ons leermanagementsysteem;
- Je kunt gebruik maken van onze fietsregeling voor de aanschaf van een nieuwe fiets.

**Laten we kennis maken**:
Hebben we je enthousiast gemaakt voor deze functie binnen Zorggroep Oude en Nieuwe Land? Dan kun je natuurlijk direct solliciteren via de knop op deze pagina. Ben je nog niet helemaal overtuigd? Kom dan eerst eens kennismaken. Dan drinken we koffie, of thee, en vertellen we je meer over onze manier van werken. Past dat ook bij jou? Dan kun je daarna alsnog solliciteren

**Wat gaat er gebeuren?**:

- 1
- Laat weten dat je bij ons wil komen werken.

Solliciteer via de knop op deze pagina en laat je gegevens achter.
- 2
- Het eerste contact.

Wij streven ernaar om binnen drie werkdagen na het sluiten van de vacature contact met je op te nemen voor een eerste telefonische kennismaking. Soms zijn we echter sneller.
- 3
- Kennismaken met je toekomstige team.

Ben je enthousiast? Dan word je onder het genot van een kopje koffie of thee uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met een aantal toekomstige collega's. Hierna volgt een s