Verzuimadviseur

WelThuis is een ambitieuze, warme en innovatieve organisatie met 17 woonzorglocaties in de regio’s Zoetermeer, Woerden, Krimpenerwaard, Rotterdam en Gouda. Dit zijn kleinschalige woonvoorzieningen voor bewoners met dementie en/of lichamelijke zorgvragen. WelThuis heeft het motto: ‘Samen kan het wèl’. Dit geldt voor de bewoners van WelThuis, maar net zo goed voor de ruim 1100 (zorg) medewerkers. Met deze visie dragen we zo veel mogelijk bij aan de kwaliteit van leven voor de kwetsbare ouderen die wonen bij WelThuis en streven we tegelijkertijd naar excellent werkgeverschap.

**Jouw baan als verzuimadviseur** (28 tot 32 uur per week)

Jij bent de inhoudelijk expert van WelThuis op het gebied van verzuim-technische casuïstiek Zelfstandig werken past jou heel goed, maar op specifieke dossiers zoek jij graag de samenwerking met je andere collega’s op. Zo bespreek je verzuimdossiers samen met de HR-adviseurs, leidinggevenden en de bedrijfsarts en adviseer je op de stappen van de WVP. Je fungeert als regisseur bij het doorverwijzen naar providers. Het spreekt voor zich dat je dossiers conform wet en regelgeving afhandelt. Je bent aanspreekpunt voor de bedrijfsarts, bewaakt de terugkoppeling en zet gerichte interventies in voor medewerkers in lang verzuim. Je neemt actief deel aan de stuurgroep Verzuim waarbij je zorgt voor adequate verzuimanalyses / managementinformatie en adviseert proactief hoe het verzuim positief beïnvloed kan worden. WelThuis is eigen risico drager voor de WGA en de Ziektewet en daarmee vervul jij de werkgeversrol richting de uitvoerder ziektewet en de verzekeraar maar ook richting medewerkers met een WGA. Als laatste neem je ook deel aan HR gerelateerde (deel)projecten.

Goed om te weten is dat WelThuis op dit moment actief bezig is met het opvolging geven aan de adviezen van een verzuimonderzoek dat door een externe partij is uitgevoerd. Daarnaast wordt er samen met een focusgroep (waar medewerkers in deelnemen uit alle afdelingen van de organisatie) energie en actie gezet op het thema Duurzame Inzetbaarheid en vitaliteit. Veel ontwikkelingen dus waarbij jij kunt aanhaken en jouw kennis volop nodig is

**Jouw team**

Je bent onderdeel van de vakgroep HR binnen de Backoffice die werkt vanuit ons kantoor in Gouda (vlakbij de A12). Deze groep bestaat uit HR advies, opleidingen, salaris
- en personeelsadministratie, communicatie en recruitment. Een hecht team van servicegerichte professionals die de collega’s van de woonzorglocaties faciliteren om zo de best mogelijke zorg aan onze bewoners te leveren. De sfeer is plezierig, informeel en professioneel.

**Jij ontvangt**
- Salaris €3.418,94- €4.906,49 (o.b.v. 36 uur, CAO VVT FWG 55);
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding (hybride werken is mogelijk);
- Je wordt daarbij gefaciliteerd met een laptop en een telefoon;
- Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een werkomgeving binnen een dynamische organisatie waar de visie ook echt wordt nageleefd

Kom werken bij een organisatie die door eigen collega's voor de 2e keer op rij is verkozen tot ‘beste werkgever’

**Dit ben jij**

Jij bent een stevige adviseur met een gezonde dosis humor, want een dag niet gelachen

Je bent sociaal vaardig en kan makkelijk schakelen tussen interne en externe partijen. Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van verzuimbegeleiding. Je staat open voor het verder ontwikkelen van jouw eigen kwaliteiten en zet deze graag in om met en van elkaar te leren binnen het HR team. Als laatste ben jij iemand die graag meebeweegt in een ondernemende omgeving en denkt in mogelijkheden, maar tegelijkertijd realistisch blijft.

**Dit heb jij**
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HRM eventueel aangevuld met een specialistische vervolgopleiding op het gebied van verzuim;
- Een aantal jaren werkervaring op het gebied van verzuim is een pré
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Omdat je regelmatig langs de locaties gaat voor overleg ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

**Enthousiast?**

Vul dan onderstaand formulier in Wij reageren altijd binnen één werkdag. Zijn we enthousiast, dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Is er een klik? Dan plannen we een gesprek in om het contract in orde te maken. Een VOG is onderdeel van de procedure.

**Wat gaat er gebeuren?**:

- 1- Pak je kansGoed nieuws Je bent nog maar een paar stappen verwijderd van een mooie baan bij WelThuis. Werk je nu al in de zorg, of gooi jij het roer om? Bij ons kan je starten als zij-instromer, herintreder, stagiair óf je kan een leer-werktraject starten. Wat kun je na jouw sollicitatie van ons verwachten?
- 2- Solliciteren doe je zoZodra je hebt gesolliciteerd nemen wij binnen 1 werkdag contact met je op. Als wij matchen ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn krijg je een uitn