Projectmedewerker Elektrotechniek

Projectmedewerker elektrotechniek
(Apeldoorn/32-36 uur) Als projectmedewerker elektrotechniek (32-36 uur) ben jij een belangrijke schakel in projectteams voor onze projecten op rioolwaterzuiveringsinstallaties en het aanleggen van rioolgemalen. In deze rol borg jij onze technische kennis.

De projecten dragen bij aan een efficiënte, effectieve en duurzame werkwijze van ons waterschap. Voorbeelden hiervan zijn vervangingsprojecten op basis van assetmanagement of innovatieve projecten. Binnen het projectteam heb je vanaf de start tot aan de oplevering van het project verschillende petten op, soms coördinerend, dan weer toetsend of uitvoerend. Zo zoek jij naar technische mogelijkheden maar ook risico’s van projecten, neem je gegevens op diverse locaties en werk je samen met collega’s om ontwerpen en technische tekeningen uit te werken en te testen.

Je schakelt gemakkelijk tussen diverse taken en projecten. Het is belangrijk dat je goed overzicht bewaard, maar het is ook de ideale plek om te fungeren als schakel tussen verschillende stakeholders in (verschillende) projecten. We stimuleren je om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen. Daardoor is het ook mogelijk om je als projectmedewerker te ontwikkelen tot technisch manager, als je daar aan toe bent. Op deze manier kun je jouw kennis en ervaring uitbreiden en erachter komen waar je kwaliteiten liggen.

**Team**
Jij bent onderdeel van het team Projectbureau Waterzuiveren. In dit team werken ongeveer 25 enthousiaste collega’s, die een bijdrage leveren aan projecten ten behoeve van met name ons programma Waterzuiveren. Binnen Waterschap Vallei en Veluwe worden projecten uitgevoerd op basis van het IPM-model (Integraal Project Management). Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:

- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.376;
- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.128;
- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een laptop en een smartphone;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- een thuiswerkvergoeding van € 3;
- netto per thuiswerkdag;
- een vergoeding van maximaal € 850;
- om je thuiswerkplek in te richten;
- een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
- een leuk, divers en gezellig team.

Wil jij werken aan projecten die bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoering professionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities. Jij vindt het leuk om samen met je team aan uitdagende technische projecten te werken. Je zorgt ervoor dat jij jouw technische kennis inzet voor goed resultaat. Tijdens deze projecten neem jij initiatief en verantwoordelijkheid. Je denkt conceptueel mee en past je bij veranderingen gemakkelijk aan. Daarnaast ben je communicatief vaardig. Verder heb je:

- hbo werk
- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van elektrotechniek/procesautomatisering;
- 3 jaar relevante werkervaring;
- kennis van het lezen en doorgronden van technische tekeningen;
- kennis van procesautomatisering is een pré;
- ervaring met het werken aan (zuivering)technische projecten is een pré;
- de opleiding UTAZ (Uitgebreide Techniek Afvalwaterzuivering) gevolgd of je bent bereid om deze te volgen.

Ben jij de nieuwe projectmedewerker en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie **vóór 10 maart 2025** naar ons op. Je hoort op korte termijn of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 maart 2025.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel of Whatsapp dan naar onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (06) 47 52 38 40.