Medewerker Belastingzaken

**Als medewerker belastingzaken ben jij onmisbaar voor Gemeente Hollands Kroon. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de belastingtaken soepel en efficiënt verlopen.**

**Wat ga je doen?**:
Samen met 12 andere collega's verwerk je WOZ bezwaren. Wat ga je precies doen:

- Het binnenhalen van uitspraken vanuit het taxatieprogramma.
- Het controleren van de uitspraken en op alle grieven van het bezwaar ingegaan.
- Indien nodig het aanpassen van de uitspraak en het versturen van de uitspraak.
- Het administratief afhandelen van het bezwaar in de verschillende programma’s.

Je werkt 36 uur en start direct tot 31 januari 2025. Je uren kun je inzetten over 5 werkdagen of verdeeld over 4 dagen, 9 uur per dag. Je werkt op locatie in Anna Paulowna. Tijdens de inwerkweek ben je elke dag op locatie en daarna mínimaal 2 dagen per week.

**Wie ben jij?**:
Als medewerker belastingen is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en snel kan schakelen en handelen. De administratieve wereld is bekend voor jou. Verder:

- Heb je kennis van en ervaring met gemeentelijke belastingen (de wet WOZ en gemeentewet).
- Heb je ervaring met het administratief afhandelen van WOZ bezwaren.

Minimaal 1 jaar ervaring met gemeentelijke belastingen is wenselijk, maar heb je dat niet en ben je administratief goed onderlegd dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet.

**Waar ga je werken?**:
Er zijn weinig gemeenten en bedrijven die werken zoals Hollands Kroon. Ze hebben veel voor elkaar over. Dat is ook hunkracht. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Daarom werken ze met zelfsturende teams. Samen zorgen de medewerker ervoor dat niet alleen het inhoudelijke werk wordt uitgevoerd, maar dat ook taken zoals HR, budgetbeheer, bereikbaarheid en communicatie een plek hebben in het team.

De basis voor dit alles is vertrouwen. Daarom krijg je bij Hollands Kroon veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk in te richten. Je hoeft niet eerst drie handtekeningen van managers te verzamelen voor je jouw idee kunt uitvoeren. Ze geloven in ‘gewoon doen’. Niet lullen, maar poetsen. En ja, er gaat wel eens wat mis. Maar daardoor maken zich zich elke dag een beetje beter. De zes kernwaarden zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop ze met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Zoals hierboven aangegeven is vertrouwen de basis. De andere vijf zijn: lef, bevlogenheid, respect, contact en innovatie.

**Wat bieden we jou?**:

- Een salaris van €3.014,00 tot 4244,00 per maand o.b.v. 36 uur, conform schaal 8, cao Gemeenten
- Een reiskostenvergoeding van Euro 0,15 cent per km vanaf 5 kilometer enkele reis
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

**Voordelen als je via Driessen werkt**:

- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

**Is je interesse gewekt?**: