Recruiter

ATTRACTIEPARK
- NAAM VACATURE

Recruiter
- WAT STAAT JE WACHTEN?
- OM VOOR DEZE LEUKE JOB IN AANMERKING TE KOMEN

Recruiter

Met jouw creativiteit, energie en sociale vaardigheden ben jij constant bezig met het vinden van nieuwe collega’s.

Vakantie
- en attractiepark Slagharen is elk jaar van april tot en met begin januari geopend voor iedereen die een leuke tijd wil hebben in ons park met de attracties, het zwembad of op het vakantiepark. Samen met onze collega’s van de afdelingen Customer (voor de vakantiegasten), Operations (attracties, schoonmaak, entertainment en het waterpark), Food & Beverage (de horeca), Merchandise (de winkels), Lodging (het vakantiepark en de guest service), Security, Technische Dienst, Logistiek, Marketing & Sales, Finance & IT, HSE en P&O zorgen wij er elk jaar weer voor dat iedereen die Slagharen bezoekt, ons park ook met een glimlach verlaat.

Binnen de afdeling HR zijn we op zoek naar een Recruiter. Jij bent verantwoordelijk voor de werving van alle medewerkers die ons elk jaar weer verblijden met hun komst en inzet als het seizoen word geopend en voor de werving van onze vaste mensen die het hele jaar door bij ons werken. Dit doe je als onderdeel van de afdeling P&O, gesteund door 2 collega’s van HR Advies, 1 collega op de Payroll en je leidinggevende.

Wat staat je te wachten:
Als Recruiter van Attractie
- & Vakantiepark Slagharen ben jij een ster in het vinden van een match tussen kandidaten en onze vacatures waarbij elke dag anders is

Hoe jouw dag er uit ziet?
Je begint jouw dag met het bekijken van de binnengekomen sollicitaties via de mail en Whatsapp en nodigt ze daarna telefonisch uit voor een kennismakingsgesprek. Vervolgens fiets jij naar de vergaderruimte aan de andere kant van het park waar een kandidaat al staat te wachten voor een kennismaking. Tijdens het gesprek, waarin je goed luistert en de kandidaat probeert te leren kennen, inventariseer jij of er een match is met de open vacatures op de verschillende afdelingen.
Deze vacatures heb jij zelf opgesteld met jouw creatieve blik waarna je ze online hebt gezet en gedeeld via verschillende communicatie kanalen. Vervolgens heb je contact met een school waar je binnenkort op een banenbeurs gaat staan en bedenkt alvast hoe je deze doelgroep kunt gaan bereiken. Dan gaat de telefoon en krijg je het bureau waar we mee samenwerken aan de lijn met enkele vragen over een openstaande vacature. Aan het einde van de dag neem je samen met een collega nog een TikTok filmpje op (leuk als je daar zelf ook in mee wilt doen) en bedenk je nog een gave post voor op onze social media accounts ‘werken bij Slagharen’. Het resultaat van jouw harde werk communiceer jij regelmatig terug aan ons hoofdkantoor in Spanje waarbij je het aantal ingevulde vacatures doorgeeft en de acties deelt die we hebben gedaan om onze kandidaten te vinden.

Om voor deze leuke job in aanmerking te komen:

- HBO werk
- en denkniveau (bijvoorbeeld richting HRM);
- Heb jij mínimaal 2 tot 3 jaar relevante fulltime werkervaring;
- Jij begrijpt onze normen en waarden en handelt hiernaar;
- Jij kan zowel zelfstandig als in een team (samen)werken;
- Ben jij je ervan bewust dat je in een dynamische omgeving komt te werken en daarom flexibel, hands-on en stressbestendig bent. Soms is het fijn als je iets langer kan blijven, deze uren mag je uiteraard compenseren op een later moment;
- Weet jij de juiste signalen op te vangen en ben je alert in het terugkoppelen van lopende zaken naar de juiste persoon;
- Heb jij affiniteit met sociale media en kan je hier goed mee overweg;
- Beschik jij over kennis van de laatste wet
- en regelgeving binnen het arbeidsrecht;
- Ben jij creatief en sterk in het opstellen van wervende vacatureteksten, wervingscampagnes en arbeidsmarkt uitingen;
- Ben jij bedreven in het benaderen, enthousiasmeren, interviewen en beoordelen van kandidaten;
- Heb jij een probleemoplossend vermogen en weet jij altijd het overzicht te bewaren.

Wat het nóg leuker maakt:

- In eerste instantie een jaarcontract voor 38 uur (fulltime) welke bij goed functioneren wordt verlengd;
- Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen €2.400 - €2.800 per maand op basis van 38 uur;
- Superleuke collega’s waar je veel mee samenwerkt en te gekke personeelsactiviteiten mee hebt;
- Een unieke werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
- Onbeperkt toegang tot het attractie
- en waterpark voor jouw gezin, middels het familieabonnement, waarbij je 20% korting krijgt op producten in de winkels en restaurants;
- En heel veel andere leuke voordelen, zoals kortingsregeling van 50% op de entreeprijs van andere parken, dierentuinen en museums.

Werken bij het leukste park van Nederland?

Ben jij enthousiast geworden en voel jij je helemaal thuis in bovenstaande vacature? Solliciteer dan snel Dit kun je doen door op de ‘Solliciteren’ button te klikken (Let op, je moet hiervoor een account aanmaken/hebben).

Gelijke kansen

Als werkgever, wa