(Junior/medior) HR-businesspartner

**Ben jij een hr-professional die zich wil ontwikkelen in een ondernemende en dynamische omgeving? Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden en medewerkers en van een vlekkeloze administratie, dan zoeken wij jou**

Wij zijn MolenQ Industrial Services: een toonaangevende dienstverlener in de hijs
- en hefmiddelenindustrie.

Bij ons staan mensen centraal. Wij streven naar het creëren van een werkomgeving waar onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Wij zijn werkzaam in het keuren, beheren en reviseren van gereedschappen en installaties. Met onze servicebedrijven zoals De Groot Groep, Gevelliften.nl, Ergolift Bartels Technische Inspecties, HTZ, Torsit Hijstechniek en Volleberg verspreid over Nederland zijn we, met in totaal 200 collega’s, goed vertegenwoordigd. En we zijn van plan verder te groeien.

**Jouw nieuwe uitdaging?**

Vanwege de groei van de onderneming zijn wij op zoek naar een fulltime (junior) hr-businesspartner ter versterking van het hr-team. Het hr-team ondersteunt vanuit Voorschoten alle servicebedrijven in Nederland en bestaat uit een hr-manager, twee hr-businesspartners en een manager kwaliteit, arbo en milieu.

Als (junior) hr-businesspartner heb je een allround functie en ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende hr-werkzaamheden op het gebied van in-, door
- en uitstroom voor jouw cluster, bestaande uit verschillende servicebedrijven (van in totaal 80 - 100 medewerkers). Jouw drive is om de leidinggevenden en medewerkers te ontzorgen zodat zij erop kunnen vertrouwen dat alle hr-gerelateerde zaken goed worden geregeld en de medewerkers zich op de klant kunnen richten. Je rapporteert aan de hr-manager en je werkt nauw samen met jouw collega hr-businesspartner en de manager kwaliteit, arbo en milieu en de leidinggevenden binnen jouw cluster. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor hr
- en salarisvragen van individuele medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden zijn het:

- gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden op gebied van hr en met betrekking tot de ontwikkeling van medewerkers;
- adviseren over in
- en externe werving en het voeren van selectiegesprekken
- het monitoren van de onboarding van nieuwe collega's
- adviseren omtrent arbeidsvoorwaarden en
- overeenkomsten
- zorgdragen voor een tijdige en juiste personeelsadministratie
- zorgdragen voor bedrijfsmiddelen en het boeken van hotelovernachtingen voor onze medewerkers op locatie
- initiëren en/of deelnemen aan projecten
- opstellen van rapportages voor de beslissers binnen de organisatie

**Wie ben je?**

Je floreert in een ondernemende omgeving. Je bent initiatiefrijk, beschikt over een praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis creativiteit. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en je hebt affiniteit met onze sectoren: onderhoud, techniek en logistiek.

Verder beschik je over:

- uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- een hbo-diploma op het gebied van human resources
- kennis van het Nederlandse arbeidsrecht waaronder de Wet Poortwachter
- enige werkervaring op een personeelsadministratie binnen de profitsector en gewerkt met cao’s
- een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- rijbewijs B

Daarnaast ben je:

- mens en
- oplossingsgericht en sta je stevig in je schoenen
- nauwkeurig en betrouwbaar

Het is een pré als je al je weg weet te vinden in het personeelsinformatiesysteem NMBRS.

**Wat bieden wij jou?**

Naast een veelzijdige functie binnen een fijn team met gedreven collega's:

- een fulltime positie van 40 uur per week op locatie (32 uur per week is bespreekbaar)
- een salaris tussen € 2.800;
- en € 3.750;
- bruto per maand *, passend bij jouw relevante werkervaring en opleiding
- ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen*,
- pensioenopbouw
- een mobiele telefoon en een laptop
- reiskostentegemoetkoming van € 0,23 per km (vanaf een woon-werkafstand van 10 km enkele reis)
- fietsplan
- een informele en collegiale werksfeer

*op basis van een 40-urige werkweek.

Onze werkplek is in Voorschoten is prima te bereiken en heeft voldoende parkeermogelijkheden. Ons kantoor is op loopafstand van treinstation Voorschoten.

**Geïnteresseerd?**

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten bij MolenQ Industrial Services.

Heb je een inhoudelijke vraag over deze vacature? Bel Simone van Beest, hr-manager, 071-7517479.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €2.800,00 - €3.750,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek