Gebiedsmanager Veiligheid

3 weken geleden


Groningen, Nederland Gemeente Groningen Voltijd

Sluitingsdatum: 12 mei 2024
- Tijdelijk, met uitzicht op vast
- Veiligheid, Toezicht & Handhaving
- 36 uur
- € 5.008;
- / € 6.777,
- **Wil jij je hard maken voor een veilig Groningen? Ben je in staat onze integrale veiligheidsaanpak te vertalen naar een adequate aanpak in de wijk? En daarmee een **duurzame impuls geven aan de leefbaarheid en veiligheid van onze gemeente? **Hier begint het**

**Hier werk je aan mee**
Scheidslijnen in en tussen onze wijken lijken zich te verscherpen, mede door toename van sociale problematiek en een afname van leefbaarheid, veiligheid en sociale cohesie. Daarom willen we een impuls geven aan de leefbaarheid en veiligheid van deze wijken. Op het terrein van veiligheid - de aanpak van ondermijningsgevoelige gebieden en de verbinding tussen zorg en veiligheid - is de wijk hét schaalniveau om in te grijpen.

Omdat veiligheid een randvoorwaarde is om in vrijheid te leven staat veiligheid hoog op de agenda van onze gemeenteraad en de inwoners van onze prachtige gemeente. Onze ambitie is helder: Groningen is en blijft een aangename, levendige en bovenal veilige gemeente.

**Hier ga jij je mee bezig houden**
Als gebiedsmanager Veiligheid verbind en vertaal je de opgave van de directie Veiligheid naar verschillende integrale structuren, zoals de veiligheidsketen, de gebiedsteams en de wijkvernieuwing. Je bent het aanspreekpunt voor veiligheid in de wijk en je onderhoudt contacten met bewoners, ondernemers, welzijnsorganisaties, gemeentelijke organisatieonderdelen, politie, woningbouwcorporaties en anderen om de integrale aanpak in de wijk goed te laten verlopen.

Je draagt zorg voor de vertaling van de prioriteiten van het beleidskader Veiligheid in een meerjarige veiligheidsstrategie in de wijk. Belangrijke dossiers zijn de aanpak van ondermijnende criminaliteit, jeugd
- en veiligheid, digitale veiligheid, de verbinding tussen zorg en veiligheid en de aanpak van maatschappelijke onrust en polarisatie.

Je bent, samen met collega Gebiedsmanagers Veiligheid, verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en realiseert draagvlak hiervoor. Verder onderhoud je contacten met bewoners, ondernemers, welzijnsorganisaties, gemeentelijke organisatieonderdelen, woningbouwcorporaties en anderen om de veiligheidsstrategie in de wijk goed te laten verlopen. Je weet hoe je omgaat met (grote) tegenstrijdige belangen. Je beschikt over het juiste netwerk en weet dit ook in te zetten. Je kunt goed inschatten wat wijk nodig heeft.

Je ontwikkelt een stevige relatie met handhaving en politie, helpt mee in het verder gebiedsgericht intensiveren van de samenwerking op het gebied van leefbaarheid en veiligheid en ondersteunt hen in het bereiken van een optimaal maatschappelijk effect. Naast de prioriteiten uit ons beleidskader Veiligheid zijn er verschillende aanpakken waar je verantwoordelijk voor bent of een belangrijke adviserende rol in speelt vanuit het thema veiligheid. De problematiek is uiterst complex en divers en loopt uiteen van jongerenoverlast tot een aanpak op ondermijnende criminaliteit. Je bent voor de burgemeester en het hoofd OOV(Openbare Orde & Veiligheid) het eerste aanspreekpunt voor de verschillende veiligheidskwesties in de wijk.

**Hier kom je te werken**
De afdeling OOV is vanaf 1 april 2021 onderdeel van de directie Veiligheid. Veiligheid is een jonge directie die zichtbaar is in het publieke domein, die continue in ontwikkeling is, meebeweegt met de politieke agenda en een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein inneemt. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor onze inwoners en bezoekers.

De afdeling OOV draagt bij aan veilig Groningen. We werken aan toename van veiligheid in de wijk, afname van criminaliteit en jongerenoverlast, en het voorkomen en bestrijden van incidenten en verstoringen van de openbare orde. Aan een veilig Groningen werken we samen met politie, openbaar ministerie, inwoners, ondernemers, organisaties en instellingen. Bij onze afdeling werken betekent dan ook oog en oor hebben voor Groningers en de gemeente als geheel, vraag-en resultaatgericht werken, initiatief nemen, flexibiliteit tonen en samenwerken.

De afdeling ondersteunt de burgemeester bij de uitvoering van zijn wettelijke bevoegdheden op het gebied van veiligheid. Zij adviseert de burgemeester op het gebied van openbare orde en integrale veiligheid en werkt hierin nauw samen met de verschillende (veiligheids-)partners.

De afdeling voert regie op de beleidsontwikkelingen en uitvoering daarvan en treedt regelmatig op als projectleider. Belangrijke thema’s zijn onder meer versterking van de veiligheidsketen, de verbinding tussen zorg en veiligheid en de aanpak van ondermijning. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk. Het team bestaat uit meer dan 40 gedreven professionals.

**Hier staan



  • Groningen, Nederland Manpower Voltijd

    Wat wij vragen Opleiding MBO Functie-eisen Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals managementassistent, secretarieel werk, of office management Aantoonbare ervaring als managementassistent of als directiesecretaresse Minimaal 32 uur per week beschikbaar Uitstekende beheersing van de Nederlandse in zowel woord als...


  • Groningen, Nederland Manpower Voltijd

    Wat wij vragen Opleiding MBO Functie-eisen Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals managementassistent, secretarieel werk, of office management Aantoonbare ervaring als managementassistent of als directiesecretaresse  Minimaal 32 uur per week beschikbaar Uitstekende beheersing van de Nederlandse in zowel woord als...


  • Groningen, 9711AA, Groningen, Nederland Manpower Voltijd

    Wat wij vragen Opleiding MBO Functie-eisen Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals managementassistent, secretarieel werk, of office management Aantoonbare ervaring als managementassistent of als directiesecretaresse Minimaal 32 uur per week beschikbaar Uitstekende beheersing van de Nederlandse in zowel woord als...