Medewerker Kantoorschoonmaak

**Schoonmaakbedrijf de Jong zoekt een Medewerker kantoorschoonmaak | 8-38 uur**
Op zoek naar een familiebedrijf waar we respectvol met je omgaan dus niet alleen je naam kennen, maar ook je favoriete snack? Waar we luisteren naar jouw behoeftes qua werktijden? Waar je loon en vakantiegeld stipt op tijd zijn (zoals het hoort)? Waar je werkt met topmateriaal en waar we je omtoveren tot de superheld van de schoonmaak?

Lees dan snel verder Grote kans dat je op zoek bent naar ons

**Wat ga jij doen als Medewerker kantoorschoonmaak?**
Wij hebben al meer dan dertig jaar ervaring in het schoonhouden van kantoorpanden en sanitaire ruimten. Aan de hand van en op de behoefte en wensen van de klant opgesteld werkschema worden dagelijkse en periodieke werkzaamheden op een zo’n goed mogelijke manier uitgevoerd.

De werkzaamheden:

- stofzuigen;
- dweilen;
- prullenbakken legen;
- toiletten schoonmaken;
- bureaus schoonmaken.

**Wat vragen wij van jou als Medewerker kantoorschoonmaak?**
- je bent inzetbaar in de ochtenden;
- je moet kunnen communiceren in (eenvoudig) Nederlands of Engels. Je hoeft geen talenknobbel te hebben maar we moeten elkaar wel begrijpen.
- het hebben van VCA certificaat is een pre.

**Wat bieden wij jou als Medewerker kantoorschoonmaak?**
- het salaris begint bij €13,42 t/m €14,78;
- een eindejaar bonus van 4,75% over je jaarsalaris;
- een weekendtoeslag van 50%;
- je hebt de mogelijkheid om 8/16/24/32/38 uur te werken;
- een ideaal te bereiken werklocatie;
- bedrijfskleding;
- een teamleider wie zich puur bezighoudt met het welzijn van onze werknemers;
- werken in de ochtend, middag, avond of het weekend. Jij kiest;
- een pensioenregeling;
- een reiskostenregeling;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingsmogelijkheden;
- uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

**Medewerker kantoorschoonmaak worden bij Schoonmaakbedrijf de Jong? Solliciteer direct**

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: €13,42 - €14,78 per uur

Rooster:

- ma-vr
- Weekendbeschikbaarheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling
- Vakantiegeld

Werklocatie: Onderweg