Penningmeester in Ons Bestuur

**Belangstelling voor een maatschappelijke bestuursfunctie die ertoe doet?**

**Word dan nu bestuurslid en penningmeester bij Stichting GOUD en behartig de belangen van dak
- en thuisloze mensen in Utrecht**

Stichting GOUD is de belangenbehartiger voor dak
- en thuisloze mensen in de stad Utrecht en omgeving. Wij streven ernaar hun positie, leefsituatie en imago te verbeteren door:

- op te komen voor hun individuele en collectieve belangen bij hulpverlenende zorgpartijen en beleidsafdelingen van de lokale overheid;
- dak
- en thuisloze personen te ondersteunen bij het vinden van de juiste hulpinstanties voor hun problemen en daar ook gehoor te krijgen.

**Gezocht: penningmeester**

Zin om mee te bouwen aan het nieuwe GOUD én onze doelgroep een stem te geven? Wij zoeken een vervanger van onze huidige penningmeester die graag voor de zomer zijn taken wil overdragen.

Als bestuurslid kom je te werken in een betrokken team van bestuursleden, die al dan niet werkervaring met deze doelgroep hebben. Het bestuur is samen met het team op de werkvloer verantwoordelijk voor:

- het uitstippelen van het beleid, de meerjarenstrategie en standpunten van de Stichting GOUD;
- het activiteitenplan en budget per jaar en bewaking van de voortgang bij uitvoering;
- verantwoording in jaarverslagen over activiteiten en financiën;
- ondersteuning van onze medewerkers en het HRM proces.

De functie is onbezoldigd en de gevraagde tijdsinzet is ongeveer 2 tot 4 uur per week. Activiteiten die hieronder vallen zijn:

- onze bestuursvergadering (1x pm maandagavond) waarin actuele ontwikkelingen worden besproken;
- doordeweeks in de gaten houden van vragen/mails van onze uitvoerend medewerkers (die werkzaam zijn van ma t/m woe);
- bezoek aan ons kantoor voor afstemming/overleg met onze uitvoerend medewerkers, bijv. voor terugkoppeling van onze bestuursvergadering of ondersteuning bij projecten (1x pm op ma t/m woe, roulerend);
- kwartaalgesprek met de gemeente (1x per 3 mnd).

**Wie zoeken wij?**

Als penningmeester:

- werk je samen met je collega-bestuurders en het team aan het operationeel houden van GOUD en de doorontwikkeling van onze organisatie;
- stel je een (meerjaren-)begroting op;
- stel je het financieel jaarverslag op;
- adviseer je regelmatig, doch mínimaal ieder half jaar, de overige bestuurders over de prognoses, jaarrekening, begroting e.d.;
- bewaak je de plannen van het bestuur aan de hand van een begroting;
- ben je betrokken bij het overleg met de accountants inzake de accountantsverklaring bij de jaarrekening;
- regel je verzekeringen en fiscale zaken, waar mogelijk in samenwerking met de office manager;
- ben je sparringpartner voor onze uitvoerend medewerkers, in algemene zin en door je te verbinden aan één van onze projecten;
- neem je actief deel aan de bestuursvergaderingen.

Gewenste eigenschappen of vaardigheden:

- flexibiliteit en creativiteit, een organisatie in ontwikkeling vraagt om te kunnen denken in oplossingen;
- aantoonbare ervaring met financieel management. kennis en inzicht in financiële processen, weet de overige bestuurders te adviseren over jaarrekening, begroting, e.d.;
- positief kritische houding, een evenwicht tussen een "stevige belangenbehartiging" en "bestuurlijke politieke sensitiviteit";
- resultaatgericht, o.a. om bij te dragen aan het zichtbaar maken van onze toegevoegde waarde;
- communicatief vaardig, om zodoende een bijdrage te leveren aan de teamontwikkeling binnen het bestuur en in onze samenwerking met de collega’s van de werkvloer;
- beschikbare tijd, zodat een actieve invulling gegeven kan worden aan de rol van bestuurslid en de doorontwikkeling van GOUD;
Lichte voorkeur gaat uit naar kandidaten met kennis van of ervaring in:

- bestuurlijke of management ervaring (vrijwillig of betaald) bij een maatschappelijke organisatie, zoals bijvoorbeeld in Maatschappelijke Opvang of Beschermd Wonen;
- kennis van de problematiek van de doelgroep en de sociale kaart van Utrecht;
- kennis van en ervaring met zelfsturende teams.

**Nadere toelichting organisatie**

Op onze locatie aan de Oudegracht in Utrecht kunnen mensen tijdens het inloopspreekuur terecht voor een kopje koffie en praktische vragen. Buiten het inloopspreekuur wordt op afspraak gewerkt. Stichting GOUD werkt met een team van 5 vaste parttime medewerkers. Sinds 2021 werken zij in een zelfsturend team, bestaand uit:
3 belangenbehartigers voor de individuele en collectieve belangenbehartiging;
1 veldwerker; onze antenne naar behoeften van en relevante ontwikkelingen voor onze doelgroep;
1 office manager voor monitoring, administratie en kwaliteitsbewaking.

De Stichting bestaat nu 20 jaar en het speelveld is veranderd. Er zijn organisaties bijgekomen en weggevallen. De rol van de gemeente is gewijzigd. Tegelijkertijd zien we dat het aantal dak
- en thuislozen in de stad blijft toenemen. Dit maakt dat we als organisatie opnieuw naar onszelf hebben gekeken: waar zit onze toegevoegde waarde voor de doelgroep en hoe