Afdelingshoofd Programma's

Jouw rol:
De sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) heeft als hoofdverantwoordelijkheid het uitvoeren van programma
- en projectmanagementtaken die een bijdrage leveren aan de realisatie van de stedelijke opgaven. Daarnaast is de sector een systeemeigenaar van het Eindhovense Programma en Projectmanagementmodel (EPPM). Binnen dit model wordt ruimtelijk programma
- en projectmanagement en beheersing hiervan verder uitgewerkt, geprofessionaliseerd en geüniformeerd, met als doel het toenemende aantal complexe vraagstukken nog beter op te kunnen pakken. Dit vindt plaats in nauwe samenwerking met PSM en Programma Energie en Klimaat.

De afdeling Ruimtelijke Programma's en Portfolio maakt onderdeel uit van de sector RPP. De afdeling voert regie en is daarin ambtelijk opdrachtgever voor de programma’s en de projecten. Het opdrachtgeverschap van de projecten zit bij de 4 gebiedsgerichte afdelingen. Het gaat om veelal grote complexe, bestuurlijk gevoelige projecten die een bijdrage leveren aan de opgave van de stad. Dit doen wij door het realiseren van de programma
- en projectresultaten die een bijdrage leveren aan de duurzame en maatschappelijke ontwikkeling van de stad, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouwproductie, energietransitie en mobiliteitstransitie. De afdeling Programma's en Portfolio werkt op onderdelen ook voor de andere sectoren van REO. Daarnaast landt in deze afdeling portfoliomanagement voor REO en wordt de contramal met RBO vormgegeven.

Je levert als afdelingshoofd een belangrijke bijdrage aan EPPM wat veel kennis en kunde vraagt. Het afdelingshoofd schakelt zowel op strategisch als tactisch niveau en zorgt voor een gedragen visie op portfolio-, programma
- en projectmanagement en voor het inrichten en borgen van standaarden en rapportagelijnen in dit kader. Verder behoren tot je werkzaamheden:

- Je bent een voorbeeld voor samenwerking binnen onze organisatie en met externe partners. Vanuit het collectieve belang weet je mensen slim aan elkaar te verbinden. Zo werk je nauw samen met andere sectoren waarbij je afspraken maakt over onder andere opdrachtgeverschap;
- Je onderhoudt contacten met interne - en externe contactpersonen (met name corporaties, ontwikkelaars, belanghebbenden organisaties). Hierbij heb je inzicht en gevoel bij verschillende (bestuurlijke) visies, standpunten en belangen die spelen en weet die te vertalen naar concrete mogelijkheden om daarop te acteren;
- Je bent systeemverantwoordelijk voor programmatisch werken/programmasturing;
- Je bent in staat om voor jouw afdeling naar de lange termijn te kijken, signaleert kansen en bedreigingen, en weet dit te vertalen naar concrete ontwikkelscenario’s en draagt bij aan de lange termijn koers van de sector en de organisatie;
- Je maakt concrete afspraken met de medewerkers over het taak
- en functiepakket en creëert een omgeving waarin de medewerker ruimte heeft voor eigen verantwoordelijkheid en groei;
- Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van en advisering op betrouwbare managementinformatie, waaronder financiële, personele, prestatie
- en resultaatgegevens.

**Met wie doe je dat?**

De afdeling bestaat uit ca 20 - 25 professionals waar je intensief mee samenwerkt. Voor de programmamanagers ben je HR-verantwoordelijk en voor de ontwikkelmanagers en portfolio managers treed je ook op als lijnmanager. Ook werk je samen met je collega’s binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten en met collega-afdelingshoofden van andere sectoren. Hierbij zorg je voor de verbinding van de programma managers naar de afdelingshoofden.

Dit breng je mee:

- Je hebt WO werk
- en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevende;
- Je hebt ervaring in programmatig werken/programmasturing bij grote, complexe ruimtelijke projecten zoals herinrichting openbare ruimte, gebiedsontwikkelingen, ontwikkeling bedrijventerreinen en woningbouw;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met programmatisch werken en juridische vraagstukken;
- Je hebt kennis van het Eindhovens Programma en Projectmanagement Model (EPPM), levert een belangrijke bijdrage in de ontwikkeling en implementatie van het EPPM en bent in staat daarop te sturen;
- Je bouwt op een natuurlijke manier relaties met je medewerkers en samenwerkingspartners. Daarbij combineer je duidelijkheid met een mensgerichte aanpak;
- Je bent vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen, in onderhandelingen en in het voeren van overleg op verschillende niveaus;
- Je weet hoofd
- en bijzaken te onderscheiden, bewaakt het overzicht en kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch/tactisch en operationeel niveau.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk
- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.631;
- en € 7.417;
- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Ee