Zittingsgriffiers Bestuursrecht

**:Functieomschrijving

Wil je tijdens je studie samenwerken met rechters en andere professionals? Dan is deze plek misschien iets voor jou

Wat houdt je functie in?
- Je treedt op als griffier tijdens bestuursrechtelijke zittingen met veel verschillende soorten zaken. Dat kan bijvoorbeeld gaan over een geweigerde bouwvergunning, een besluit over korting van de studiefinanciering of over een afgewezen asielaanvraag.
- De zittingen duren ongeveer een dagdeel. Tijdens de zitting notuleer je alles wat er aan de orde is gekomen. Na de zitting werk je deze zittingsaantekeningen uit en maak je hiervan zo nodig een proces-verbaal dat bijvoorbeeld wordt gebruikt voor de behandeling van het hoger beroep.
- Zo mogelijk wordt er aanvullend juridisch (administratief) werk aangeboden waarmee je de kans krijgt om ook eenvoudige zaken inhoudelijk te beoordelen en meer inhoudelijke juridische kennis en ervaring op te doen.
**Functie-eisen
- Je bent bezig met een WO-opleiding rechten (eind bachelor fase of startend master);
- Goede typevaardigheid;
- Een goede juridische analyse;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent een goede planner die werk en studie weet te combineren;
- Je kunt je gemakkelijk aanpassen en snel schakelen;
- Natuurlijk vinden we het prettig als je een master Staats
- en bestuursrecht doet, maar ook als je geen of nog niet zoveel ervaring hebt met bestuursrecht kun je op deze functie solliciteren.

Daarnaast herken je je in de rechtbank brede competenties: samenwerken, omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 8
- Maximaal aantal uren per week 16
**Overige arbeidsvoorwaarden
- Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving;
- Een tijdelijk contract van max 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren;
- Maandsalaris conform schaal 7 CAO Rijk: bruto mínimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 (bij 36 uur p/w);
- Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr (bij 36 uur p/w);
- IKB-budget van 16,37% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
- Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
- Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
- Verschillende opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
**Bijzonderheden

Meer informatie over onze organisatie vind je hier.
Bekijk ook onze socialmedia-accounts om ons beter te leren kennen:
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?
Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan vanaf 2 september 2024 met Marjon Knikkink, hoofd juridische ondersteuning, op 06-31134484 (bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag).
Wil je solliciteren? Reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met vrijdag 20 september 2024.
De sollicitatiegesprekken zullen gehouden worden op donderdag 26 of vrijdag 27 september 2024.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Shanon Roobol-van Beeten, junior P&O adviseur, op 06-27620845.
- Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
- We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen.
- Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.

**Rechtbank Amsterdam**:
De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit. Ons motto Het motto van de organisatie is ??n rechtbank die het beste levert voor de rechtzoekende door professioneel te werken. De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen