Teamleider - Opnamekliniek Zuiderpaviljoen

Voor de opnamekliniek binnen het Zuiderpaviljoen zijn wij per 1 januari op zoek naar een teamleider algemene zaken voor 36 uur per week. Je werkt in duaal leiderschap samen met de psychiater/teamleider inhoudelijke zaken. Als teamleider algemene zaken:

- lever je een bijdrage aan de ontwikkelingen die in het gehele cluster ouderenpsychiatrie van belang zijn. Er is een intensieve (keten-)samenwerking met o.a. ouderenpsychiatrie ambulant, kliniek de A-borg in Winschoten en de kliniek in Groningen;
- ben je onderdeel van het MT cluster ouderenpsychiatrie;
- rapporteer je direct aan de directeur zorg en bedrijfsvoering.

**Daarom is het Zuiderpaviljoen de plek voor jou**:
Jij gaat leiding geven aan de acute opnamekliniek ouderenpsychiatrie, onderdeel van het Zuiderpaviljoen te Zuidlaren op het voormalig Dennenoord terrein. Op de afdeling worden met name oudere patiënten met ernstige psychiatrische problematiek opgenomen, vaak in combinatie met somatische problematiek en/of cognitieve achteruitgang. Daarnaast bieden wij zorg aan (jongere) patiënten met somatische problematiek en psychiatrische comorbiditeit, waarbij behandeling of revalidatie binnen de reguliere setting niet haalbaar is. De opnamekliniek beschikt over een open en een gesloten behandelgroep en heeft in totaliteit een opnamecapaciteit van 22 bedden.

Binnen het Zuiderpaviljoen wordt multidisciplinair nauw samengewerkt met verpleegkundigen, activiteitenbegeleiders, psychiaters, psychologen, klinisch geriaters, een fysiotherapeut, een diëtist en een ergotherapeut. Daarnaast werken zij nauw samen met de voorgezette klinische behandeling (VKB), de andere afdeling binnen het Zuiderpaviljoen. Tot slot leiden wij zowel verpleegkundigen, psychologen als arts-assistenten psychiatrie en klinische geriatrie op.

Lees hier meer over het Zuiderpaviljoen

**Wat ga je doen?**:

- Je zorgt dat het multidisciplinaire team optimaal kan functioneren. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling in al zijn facetten en bent daarmee mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, het tactische beleid en diverse beschikbare budgetten.
- Je bent aanspreekpunt voor vastgoed en domotica van opnameafdeling en VKB.
- Je zorgt dat de zorgverlening soepel verloopt met de gewenste resultaten. Je houdt de bedrijfsvoering en gemaakte afspraken in de gaten, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van de teams en doet voorstellen tot verbetering.
- Je draagt zorg voor een adequate personeelsbezetting/disciplinemix die past bij de zorgbehoeften van cliënten en onze inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten.
- Je dient helder te zijn over de verwachtingen middels het voeren van selectiegesprekken, gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en/of verzuimgesprekken.
- Je voert werkoverleggen, organiseert relevante overlegvormen binnen de keten en/of afdeling en draagt zorg voor een goede communicatie.
- Je ziet toe op de naleving van gemaakte afspraken, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van het team, je doet voorstellen en onderneemt actie tot verbetering.
- Je verbindt actief het in
- en externe netwerk van het team en andere (keten)organisaties.
- Je zet de structurele nauwe samenwerking met het VKB voort, bijvoorbeeld inzake beddenlogistiek, de leerafdeling en andere scholing.

**"Je moet jezelf vooral faciliterend opstellen."**:
In de zomer van 2022 gooide Jeroen Noot het roer om. Na ruim 17 jaar in de telecomsector te hebben

**Het verhaal van Jeroen**

**Dit krijg je van ons**:

- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in de aanloopschaal 59 of FWG 60 volgens de cao GGZ ( € 3.541 - € 5.335 ). Je wordt benoemd als teamleider C.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
- Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s._**Dit zoeken we in jou**:
De teamleider die wij zoeken is zowel resultaat
- als kwaliteitsgericht. Je bent in staat te verbinden, innoveren en jouw team te coachen. Hierbij gebruik je jouw creativiteit en flexibiliteit. Verder ben je betrouwbaar en een fijne samenwerkingspartner. Wij zoeken een enthousiaste collega die open staat voor en een bijdrage levert aan ambitie en nieuwe ontwikkelingen binnen ons cluster ouderenpsychiatrie.

Verder heb je:

- een functiegerichte hbo-diploma aangevuld met een post HBO richting management/bedrijfskunde;
- meerdere jaren recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen de GGZ is een pré;
- een open houding ten aanzien van het volgen van extra scholing mocht dit nodig zijn.

**Enthousiast of meer weten?**:
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan Neem hiervoor