Teamcoordinator Bedrijfsvoeringservices

Je hebt wo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt mínimaal 5 jaar werkervaring binnen een grote facilitaire huisvestings
- of bedrijfsvoeringsomgeving.
- Je hebt leidinggevende of coördinerende ervaring opgedaan in een eerdere functie of bij andere werkzaamheden.

Herken jij jezelf ook hierin?
Je hebt laten zien dat je een goede sociale antenne hebt en kunt je goed inleven in jouw collega’s en omgeving. Je weet mensen te motiveren en enthousiasmeren met jouw energie en can-do-mentaliteit. Het kost je weinig moeite om een boodschap op een heldere maar ook empathische manier over te brengen. Wanneer er dingen anders lopen dan gepland vind je dit niet vervelend en je krijgt energie wanneer je aan het eind van de dag kleine successen met je team kan vieren. Je zorgt dat jouw team de kans krijgt om in de spotlights te staan en weet dit voor hen binnen diverse lagen in de organisatie te faciliteren.
**Functie-eisen
- Je hebt wo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt mínimaal 5 jaar werkervaring binnen een grote facilitaire huisvestings
- of bedrijfsvoeringsomgeving.
- Je hebt leidinggevende of coördinerende ervaring opgedaan in een eerdere functie of bij andere werkzaamheden.

Herken jij jezelf ook hierin?
Je hebt laten zien dat je een goede sociale antenne hebt en kunt je goed inleven in jouw collega’s en omgeving. Je weet mensen te motiveren en enthousiasmeren met jouw energie en can-do-mentaliteit. Het kost je weinig moeite om een boodschap op een heldere maar ook empathische manier over te brengen. Wanneer er dingen anders lopen dan gepland vind je dit niet vervelend en je krijgt energie wanneer je aan het eind van de dag kleine successen met je team kan vieren. Je zorgt dat jouw team de kans krijgt om in de spotlights te staan en weet dit voor hen binnen diverse lagen in de organisatie te faciliteren.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 29 en 31 mei.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding-app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

**Meer over de functiegroep Manager**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De eenheid FHS adviseert de leiding en het management van het departement. Zo vervullen wij een specifieke adviesrol op de expertisegebieden facilitair en huisvesting en leveren wij vanuit het team Bedrijfsvoeringsservices integrale dienstverlening vanuit ketenregie. Daarnaast voeren wij de regie op taken en opdrachten die zijn ondergebracht bij de SSC’s, expertisecentra en externe partijen.

Als partner in business zijn wij een gesprekspartner van de leiding van het departement en ondersteunen wij managers vanuit onze verschillende vakgebieden proactief bij de uitvoering van hun dagelijkse man