Regelanalist

De Belastingdienst neemt dagelijks duizenden beslissingen die invloed hebben op de inwoners van Nederland. Die beslissingen moeten voldoen aan de wetten en regels. Daarop is het uitvoeringsbeleid gebaseerd. Dat beleid moet ook doorgevoerd worden in de IT-systemen. Als regelanalist vertaal jij vanuit Apeldoorn de wetgeving naar specificaties voor de IT-systemen. Dat doe je samen met juristen en IT-ontwikkelaars. Samen zetten jullie je in voor de wetmatigheid van de geautomatiseerde beslissingen. Zodat de inwoners van Nederland erop vertrouwen dat de Belastingdienst de juiste keuzes maakt.

**Dit doe je bij de Belastingdienst**
**Een bijzondere baan, omdat...**
- je de kans krijgt bij te dragen aan vernieuwende oplossingen binnen een jong vakgebied.
- je alle ruimte krijgt voor jouw eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- je veel samenwerkt met juristen en andere vakspecialisten, waardoor je de kans krijgt veel te leren en een sterk netwerk op te bouwen.

"Als regelanalist ben je continu puzzels aan het oplossen en elke puzzel is weer anders. Echt uitdagend werk" Hans, regelanalist.

**Wanneer past deze baan bij je?**
- Je hebt mínimaal een wo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt ervaring met systeemontwikkelingsprojecten, bij voorkeur in grootschalige en complexe omgevingen.
- Je hebt ervaring met het analyseren van bedrijfsregels en beleid, bij voorkeur met hulp van business rules management.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met RuleXpress en ALEF, of bent in staat nieuwe tooling snel eigen te maken.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het opstellen en uitvoeren van testen, en met het analyseren van de gegevens.

**Jouw competenties**

Overtuigingskracht

Omgevingsbewustzijn

Plannen en organiseren

Netwerken

Creativiteit

**De afdeling - **_Directie Informatievoorziening_**

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

**De organisatie**
Belastingdienst

**Bijzonderheden**
- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor
- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.