Adviseur Marketing

Waar ga je werken?

Het ambitieuze en enthousiaste team marketing en communicatie (M&C) bestaat op dit moment uit vijf adviseurs. Stuk voor stuk denkende doeners. Wij houden ons bezig met corporate communicatie, interne communicatie, merkbeleid, persstrategie, (arbeidsmarkt)campagnes, positionering, reputatiemanagement, huisstijl, online communicatie en PR. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar we pakken ook graag onderwerpen samen op.

Wat ga je doen?

Jij gaat aan de slag met uiteenlopende M&C-projecten. Omdat jij ervaren bent, ben je prima in staat om als projectleider op te treden. Je gaat je bezighouden met uiteenlopende vraagstukken en projecten. Soms klein en lekker praktisch, bijvoorbeeld een tekst van een collega redigeren, een schets maken voor een advertentie of een collega een handje helpen. Maar vaak ook uitdagend, zoals een arbeidsmarktcampagne opzetten en uitvoeren. Ook houd je je bezig met onderzoek naar onze doelgroepen, bijvoorbeeld door een klantreisanalyse uit te voeren. Wij doen niet aan aannames bij M&C en houden elkaar daar scherp in.

De media weten ons regelmatig te vinden en wij zoeken hen ook wel eens op. Jij vindt het geen enkel probleem om met de media te schakelen, of het nou over een crisis gaat of dat jijzelf de pers benadert omdat je door een verhaal van een collega een mooi PR-moment hebt herkend. In deze rol ben je een van de twee perswoordvoeders van GGZ NHN.

Omdat je altijd oog hebt voor de communicatiedoelgroep, zoek je hen ook op om de perfecte _tone of voice_ en middelenmix te vinden. Jij weet een structurele bijdrage te leveren aan goede interne communicatie in onze grote organisatie.

Je ziet: in deze functie kom je nog eens ergens en ontmoet je veel verschillende mensen.

Wie ben jij?

Je bent een communicatieprofessional met mínimaal 5 jaar werkervaring op hbo/wo-niveau. Met jouw sterke persoonlijkheid ben je niet snel van je stuk te brengen. Je ziet wat er moet gebeuren, gaat zelfstandig aan de slag en zoekt de samenwerking met andere collega’s en afdelingen op. Je hebt een goed gevoel voor taal en een vlotte pen. Je kan complexe informatie vertalen naar begrijpelijke en aantrekkelijke communicatie. Deze analytische vaardigheid gebruik je ook bij het maken van communicatiestrategieën. Daarbij heb je oog voor ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. In projectoverleggen breng je communicatiezaken op een natuurlijke en weloverwogen manier onder de aandacht. Daarbij hanteer je onze eigen methodische aanpak, waarbij creativiteit een onmisbaar ingrediënt is.

**Kortom, jij**
- Bent proactief, je kan niet anders
- Bent servicegericht, je zou niet anders willen
- Bent niet vies van vet, maar schuwt cursief ook niet
- Bent een denkende doener en staat graag midden in de actie
- Bent nooit uitgeleerd

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris FWG 55, maximaal €4977,-bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
- Onbeperkt toegang tot GoodHabitz waarin je een groot aanbod vakinhoudelijke en persoonlijke onlinetrainingen kunt volgen
- Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd, op basis van 36 uur

Diversiteit & inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Enthousiast?

Wat leuk We zie jouw sollicitatie graag tegemoet. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Niek Kuijper, manager HR en marketing & communicatie via telefoonnummer 06-23 25 69 30.

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 19 december 2024 in Heerhugowaard.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar