Brugfunctionaris

**Wat bieden wij**
- Een prettige en ambitieuze werkomgeving.
- Professionele en betrokken collega’s, die hart voor het onderwijs hebben en deskundig zijn op hun werkgebied.
- Mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling, zo ook ruimte en vrijheid om de regie te pakken in je werk.
- Werktijdfactor van 0,4 tot 0,6.
- Inschaling is in OOP schaal 8 (min. €2.683;
- en max. €4.055) van de CAO Primair Onderwijs en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. Parttime naar rato.
- Vakantiegeld van 8%.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Maandelijkse telefoonvergoeding.
- SCOH voordeelregeling (zoals: fietsplan, tegemoetkoming in sportkosten) en een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.
- De mogelijkheid om vrij te zijn tijdens de schoolvakanties.

**Wat ga je doen**
Iemand met een Brugfunctie legt verbinding tussen het gezin thuis en het kind op school. Het doel van de Brugfunctionaris is om de betrokkenheid en participatie van ouders te vergroten die door een taalbarrière, armoede en/of culturele verschillen in mindere mate bij school betrokken zijn. Dit wordt bereikt door de communicatie tussen de school en ouders te verbeteren en door als laagdrempelig aanspreekpunt voor ouders te fungeren.

De Brugfunctionaris zorgt voor informatieverstrekking vanuit de school naar ouders, bijvoorbeeld om een goede start vanaf de onderbouw te garanderen en biedt bijv. ondersteuning bij het aanmelden van kinderen voor sportverenigingen en de overgang naar het voortgezet onderwijs. De Brugfunctionaris is zelf geen zorgverlener, maar wijst wel de weg naar passende hulpverlening bij bijvoorbeeld ondersteuning bij opvoed
- en ondersteuningsvragen, zoals bij gedragsproblematiek, maatschappelijk werk of Nederlandse les.

**Jouw verantwoordelijkheden**
- Je voorziet proactief ouders van concrete informatie over opvoeding, pestgedrag, armoede, sport, leefstijl, etc.
- Je biedt een luisterend oor bij vragen en zorgen en stimuleert ouders om de juiste paden te bewandelen.
- Je legt huisbezoeken af om de cultuur thuis te leren kennen en de afstand tussen school en ouders te verkleinen.
- Je zorgt voor praktische coördinatie van contacten tussen school en omgeving.
- Je haalt signalen op bij leraren over zorgen zoals spanningen thuis, armoede, geen ontbijt, etc.
- Je zorgt voor goede afstemming met schoolleiding en deskundigen die zich bezighouden met cognitieve ontwikkeling en medische/sociale zorg.

**Wij vragen**
- Een relevante mbo+ opleiding (bij voorkeur sociaal-agogisch/hulpverlening)
- Empathie, betrokkenheid en een signalerende houding
- Goede uitdrukkingsvaardigheid en rolzuiverheid

**Over de school**
De Ontmoeting is een populaire, kleurrijke school in de Haagse Molenwijk met ongeveer 210 leerlingen. We bieden goed en gedifferentieerd onderwijs en een veilige omgeving met rust en regelmaat waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. In ons prachtige gebouw werken de kinderopvang, de peuterleerplek en de school samen.

De school bestaat uit 10 groepen met kinderen van verschillende nationaliteiten. Onze school is een neveninstroomschool. Dit betekent dat er op onze school leerlingen zitten die rechtstreeks uit het buitenland komen en bij ons, in de taalklas, de Nederlandse taal gaan leren, waarna zij instromen in de reguliere groepen.

Ons team bestaat uit 26 professionele, betrokken, enthousiaste en gezellige collega’s Samen dragen wij dagelijks zorg voor een fijn pedagogisch klimaat en goed onderwijs.

**Waarom je deze baan wilt**
De Ontmoeting staat voor Kleurrijk, Kansrijk en Leerrijk Voor onze leerlingen op onze school, maak jij het verschil. Je komt terecht in een professioneel, enthousiast en betrokken team waarin we samenwerken belangrijk en prettig vinden. Elke dag is anders, divers en afwisselend

**Solliciteren en meer**

**SCOH als werkgever**:
Met 32 basisscholen, 5 scholen voor gespecialiseerd onderwijs en 21 peuterscholen is er bij SCOH altijd genoeg te ontdekken. Als werkgever hebben we aandacht voor alle medewerkers. We vinden het belangrijk dat je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Op team
- én individueel niveau. We bieden diverse opleidingsmogelijkheden. Onze SCOH academie biedt je inspirerende trainingen en leernetwerken en bij het Researchlab doen we onderzoek naar onderwijsvragen. Je kunt een onderwijsvraag indienen en/of een bijdrage leveren door zelf onderzoek te doen. Via onze invalpool kun je ervaring op verschillende scholen opdoen. Zo kom je erachter welk type school het beste bij je past. Het is aan jou Wat zijn _jouw_ ambities? Wat wil _jij_ nog leren?

Lees verder over SCOH als werkgever
- Kansrijk
We zijn kansrijk. Onderweg naar een solidaire samenleving.
Verbinden
We verbinden ons door de dialoog.
Ontwikkelen
Iedereen kan zich ontwikkelen. Leren door nieuwsgierig te blijven.