Kwartiermaker

**Ben jij die pionier met lef en visie die wij zoeken?**

Bij Vereen dromen we van een toekomst waarin vrijwillige inzet een natuurlijke en onmisbare pijler van onze samenleving is. Wij geloven in een continuüm van betrokkenheid en participatie, van af en toe tot regulier en van sterk georganiseerd tot informeel. Daarom zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Vrijwillige Inzet. In deze unieke pioniersrol krijg je de kans om een blijvende impact te maken op de ondersteuning van mantelzorgers, hun naasten en het sociale netwerk in de regio Zwolle.

**Wat ga je doen?**

Als Kwartiermaker Vrijwillige Inzet ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van visie, strategie en beleid rond vrijwillige inzet. Je coördineert en leidt projecten die informele zorgnetwerken versterken, ontwikkelt nieuw beleid in samenwerking met onze HR-recruitment afdeling, en zorgt voor de werving, introductie, het behoud en de waardering van vrijwilligers. Je werkt nauw samen met de directie WLZ en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat onze cliënten nog beter ondersteund worden.

**Jouw verantwoordelijkheden omvatten**:

- Ontwikkelen van een visie en beleid voor vrijwillige inzet in overleg met management, zorgprofessionals, mantelzorgers en betrokken organisaties.
- Uitwerken van organisatieprocessen en rollen voor een optimale samenwerking tussen formele en informele zorg.
- Onderzoeken en organiseren van vrijwillige inzet, inclusief het gebruik van een breed matchingsplatform.
- Aansluiten bij succesvolle initiatieven en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van vrijwillige inzet.
- Zorgdragen voor een gestructureerde overdracht met duidelijke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden bij afronding van de rol.

**Wat breng jij mee?**
- WO werk
- en denkniveau in een relevante richting zoals social work, sociologie, psychologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de ouderenzorg.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en vrijwillige inzet.
- Affiniteit met welzijn en levensgeluk van cliënten.
- Ervaring met verander-, ontwikkel
- of cultuurprogramma’s in grote en complexe organisaties.
- Bekendheid met relevante netwerken om thema’s te agenderen.
- Pré: ervaring met zorgprocessen en leidinggevende ervaring.
- Pré: ervaring met organisatieverandering in een zorg & welzijnsorganisatie.

**Waarom Vereen?**
- Bij Vereen krijg je de kans om een blijvende impact te maken op het welzijn en de levenskwaliteit van onze cliënten.
- Je werkt in een innovatieve omgeving waar jouw visie en inzet direct bijdragen aan een betere ondersteuning van mantelzorgers en vrijwilligers.
- Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin jouw talenten en ideeën volop de ruimte krijgen om te groeien en te bloeien.
- Je wordt ingeschaald in FWG 60 (€3.767,93-€5.593,19)

Ben jij klaar om deze pioniersfunctie te vervullen en samen met ons het verschil te maken? Solliciteer dan nu en word deel van ons bevlogen team in Zwolle

**Informatie**

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.767,93 - €5.593,19 per maand

Verwacht aantal uur: 24 - 36 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsopleiding
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Zorgverzekering

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek