Epic Owner

Het overzicht bewaken in een complexe omgeving, waarbij je de balans zoekt tussen ICT en bedrijfsvoering. Dat doe je als epic owner bij de Belastingdienst. Vanuit Apeldoorn krijg jij de kans om bij te dragen aan belangrijke ICT-oplossingen. En dat terwijl je alle ruimte krijgt voor jouw ontwikkeling.

**Dit doe je bij de Belastingdienst**

Team Vernieuwing zorgt voor de juiste ICT-oplossingen op de afdeling Klantgegevens. Samen met de businessanalist richt jij je op het formuleren, aanscherpen en prioriteren van gebruikerswensen in een zogenaamde epic. Je zorgt dat we voldoen aan de startvoorwaarden van de keten, bewaakt de voortgang van de uitgaande documentatie en van het hele realisatietraject. De epic vertaal je dan ook naar features en user story’s. Verder bewaak je wat op de korte en lange termijn beter kan. Je kijkt naar de bredere samenhang tussen ontwikkelingen van verschillende teams, brengt kennis in en stimuleert anderen om dat ook te doen.

Het inwinnen, bewerken en beschikbaar stellen van klantgegevens? Daar zorgt de afdeling Klantgegevens voor. Deze komen bijvoorbeeld van de Kamer van Koophandel, gemeenten en de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie. Afwijkende signalen worden beoordeeld en geregistreerd in de systemen. Daardoor hebben we betrouwbare gegevens om in te zetten bij de heffing en inning van belastingen en het toekennen van toeslagen. Jij draagt dus bij aan de werking van belangrijke systemen binnen de Belastingdienst.

**Een bijzondere baan, omdat...**
- gegevens gebruikt worden in alle processen van de Belastingdienst.
- het vaak grote en tijdkritische trajecten betreft.
- ICT en business hier bij elkaar komen.
- je samen gaat werken met hele diverse collega's.

De epic owner is de spin in het web bij grote en complexe ontwikkelingen op het gebied van Klantgegevens voor de hele Belastingdienst. In afstemming met alle relevante stakeholders acteert de epic owner op het snijvlak van ICT en de business om binnen tijd en budget de gewenste functionaliteit te realiseren. Kortom een belangrijke en boeiende functie. Cock, portfolio manager

**Wanneer past deze baan bij je?**
- Je hebt mínimaal wo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van ICT-producten en diensten in een complexe organisatie.

**Jouw competenties**
- Bestuurssensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Motiveren Creativiteit

**De afdeling - **_Directie Centrale Administratieve Processen_**

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee

**De organisatie**
Belastingdienst

**Bijzonderheden**
- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor
- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.