Projectmedewerker Rookstopzorg

Stel je voor: Je dag start met een overleg met je collega’s van team Rookstopzorg. Samen bedenk je hoe de resultaten van een behoeftepeiling ingezet kunnen worden om zorgprofessionals motiveren om een rookstopadvies te geven. Nadat je de nieuwe ideeën hebt verwerkt in een implementatieplan ga je lunchen met collega’s of maak je een ommetje naar het koffietentje om de hoek. Daarna heb je een online meeting met de projectgroep over de organisatie van een groot congres voor zorgprofessionals. Jullie bepalen welke workshops worden georganiseerd en welke sprekers worden uitgenodigd. Vervolgens werk je de notulen en actiepunten uit. Voordat je je laptop dichtklapt, heb je nog een bespreking met een vertegenwoordiger van een beroepsvereniging. Jij adviseert welke campagnematerialen zij het beste kunnen inzetten om hun achterban te activeren. Zie jij dit helemaal voor je? Twijfel niet en solliciteer bij ons

**Hoeveel impact wil jij maken?**

Werken bij het Trimbos-instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. We doen (internationaal) onderzoek naar roken en stoppen met roken. We schrijven hier artikelen over, adviseren de overheid en zijn zichtbaar in de media. We zetten ons actief in om zorgverleners te ondersteunen om meer mensen te laten stoppen met roken. Wij zijn trots op deze belangrijke bijdrage aan het Nederlandse tabaksbeleid

Zorgverleners kunnen een belangrijke bijdrage leveren door roken bespreekbaar te maken, advies te geven om te stoppen met roken en te verwijzen naar beschikbare hulp. Dit kost enkele minuten en helpt veel mensen om te stoppen. Toch is stoppen met roken nog een onderbelicht thema in de spreekkamer. Het doel van RookStopZorg is dat iedere zorgverlener in Nederland het rookgedrag van rokers bespreekbaar maakt, een stopadvies geeft, basale ondersteuning biedt en doorverwijst indien nodig. We zijn op zoek naar een collega die zich volop wil inzetten voor RookStopZorg.

**Waar kom je te werken?**

De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie. Het team waarin je komt te werken is enthousiast en gezellig. Binnen ons programma werken zo’n 25 medewerkers. Eén ding hebben we allemaal gemeen: de drive om bij te dragen aan een rookvrij Nederland.

**Dit doe jij als projectmedewerker**
- Je motiveert beroepsorganisaties om met het thema roken aan de slag te gaan en ondersteunt hen bij het bereiken en activeren van diverse groepen zorgprofessionals;
- Je bouwt contacten op en onderhoud relevante netwerken binnen de stoppen-met-rokenzorg;
- Je levert een grote bijdrage aan de organisatie van een congres voor zorgprofessionals eind 2025.

**Dit is jouw kracht**

Organiseren en flink aanpakken kun jij als geen ander Je hebt een relevante afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur richting beleid en organisatie van de zorg of gezondheidscommunicatie. Je legt gemakkelijk contact en weet mensen aan je te verbinden en te activeren. Je bent doortastend en handig in het voorzitten van overleggen en het organiseren van bijeenkomsten. Je beheersing van Nederlands in woord en schrift is uitstekend. Je bent initiatiefrijk en kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om in teamverband bezig te zijn. Kennis van tabaksontmoediging of stoppen met roken en ervaring met implementatieprojecten zijn pluspunten.

**Wij bieden jou**

Een marktconform salaris tussen de € 3.616 en € 4.785 (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-55). NB Per 1 december 2024 volgt een loonsverhoging van 4%: € 3.760 en € 4.977. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’. Verder krijg je mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

De aanstelling is in eerste instantie t/m december 2025.

**Wil je meer weten?**

**Wil je meteen solliciteren?**

Op maandag 23 september zijn de eerste kennismakingsgesprekken gepland. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op donderdag 26 september.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in
- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

**Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.**

Soort dienstverband: Parttime

Arbeidsvoorwaarden:

- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 3521 VS Utrecht