Procesontwerper

**:Functieomschrijving

Ben jij een ervaren procesontwerper met een passie voor duurzaamheid? Wil jij jouw expertise inzetten om een directe impact te maken in de strijd tegen klimaatverandering? Dan is de functie van Procesontwerper bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) iets voor jou

Waarom werken bij de NEa?
Bij de NEa werk je aan het hart van klimaatbeleid. Wij zien toe op de uitvoering van belangrijke klimaatinstrumenten voor CO2-reductie en meer hernieuwbare energie. Door nieuwe taken groeit onze organisatie snel. We verwachten dit jaar uit te breiden naar zo'n 160 medewerkers. Deze groei brengt een golf aan nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee, waarvoor we jouw expertise nodig hebben. Als procesontwerper speel je een cruciale rol in het vormgeven en optimaliseren van onze werkprocessen, zodat we onze missie - het effectief uitvoeren en handhaven van klimaatbeleid - succesvol kunnen vervullen.

Wat ga je doen?
In jouw rol als procesontwerper:

- Ontwikkel en optimaliseer je werkprocessen voor onze nieuwe en bestaande taken. Je maakt procesplaten en procesbeschrijvingen en je overziet werkinstructies en beoordelingskaders.
- Werk je intensief samen met de collega’s die toezien op de uitvoering van onze klimaatinstrumenten.
- Leg je dwarsverbanden en zorg je voor eenduidigheid.
- Speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van ons kwaliteits
- en procesmanagement.
- Analyseer je de bevindingen van interne audits en werk je samen met procesbeheerders aan continue procesverbetering.

Jouw impact op het klimaat
Bij de NEa draag je direct bij aan de uitvoering van klimaatbeleid. Of het nu gaat om bestaande taken, zoals het emissiehandelssysteem (EU ETS) voor industrie en luchtvaart, de CO2-heffing, en hernieuwbare brandstoffen voor vervoer, of nieuwe regelgeving voor zeevaart (ETS Maritime), gebouwde omgeving en transport (ETS2), de koolstofgrensheffing (CBAM) of plastic normering, jouw werk zorgt ervoor dat de NEa-medewerkers effectief en efficiënt kunnen opereren. Goede werkprocessen en werkinstructies zijn essentieel voor onze rol als uitvoerder en toezichthouder. Jij brengt kennis bij elkaar en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers snel en accuraat kunnen handelen. Daarmee zorgen we ervoor dat klimaatinstrumenten goed in praktijk worden gebracht.

Wat zeggen jouw toekomstige collega's?

Rik Haring, Procesontwerper bij de NEa:
"Als procesontwerper help ik collega’s in alle onderdelen van de organisatie. Hierdoor werk ik mee met inspecteurs, de helpdesk en juristen om onze missie van uitstootreductie te verwezenlijken. Ik maak mij de werkzaamheden van anderen eigen en vertaal deze naar een professionelere, toekomstbestendige organisatie."
**Functie-eisen

Je bent een persoon die goed aangehaakt weet te blijven met wat er speelt binnen een organisatie. Je bent zichtbaar voor collega’s en vaardig in het doorgronden van complexe en technische processen.
- Minimaal hbo werk
- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een relevante opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring als procesontwerper of in een vergelijkbare functie.
- Kennis van procesoptimalisatiemethoden.
- Ervaring met BPMN (Business Process Model and Notation) is een pré.
- Bij voorkeur heb je ervaring met tools zoals MS Visio of Mavim.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Bij gebleken goed functioneren wordt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit mínimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

- E